近日，浙江省绍兴市破产管理人协会正式成立，33家绍兴本土律师事务所、会计师事务所成为会员，将在法院监督指导下，作为保驾企业破产的“镖师”，对破产企业进行保管、清理、估价、处理和分配。

　　浙江省绍兴市中级人民法院一直积极推动建立府院联动工作机制。早在2016年初，绍兴中院就推动出台了《绍兴市企业破产协调处置工作机制》，成立包括市场监管、自然资源、税务等25个政府部门相关领导为成员的领导小组，负责企业破产处置工作的总体指导与个案协调，涵盖了职工安置、涉案资产查控、破产企业税收、工商登记等八大方面内容，并明确了协调程序，进一步对接和推进市场化、法治化、常态化破产审判工作。

　　为推动创设管理人履职保障机制，在2015年设立绍兴市企业破产管理人互助会的基础上，绍兴中院又推动成立绍兴市破产管理人协会，积极推动发挥其在行业管理、教育培训等方面作用，有力提升了破产管理人的履职能力。同时，针对“僵尸企业”处置启动难、实施难以及管理人未能计取报酬或报酬过低等问题，绍兴中院推动设立破产管理人互助金和破产费用专项补助资金，进一步激发破产管理人履职的积极性。

　　绍兴中院注重对破产管理人的监督指导，在全省率先以竞争方式指定管理人，率先面向省外中介机构公开选任管理人，累计以竞争方式指定管理人的次数居全省前列，进一步激活了破产管理人市场，倒逼绍兴地区破产管理人水平的提升。探索破产程序规范阳光运行机制，在雄峰控股集团及其12家关联公司系列破产案中，针对首笔债务人财产8000万元现金已经到位的实际，采用公开竞价方式确定管理人账户的开户银行，最大限度保护债权人利益，防止利益输送。府院联动、管理人履职保障、管理人竞争方式产生、破产程序规范阳光运行等四大机制已成为“绍兴样板”。