为落实好廉政监察员监督主体责任，重庆市巴南区人民法院借鉴戴明环理论（PDCA循环），设置12张量化表格，建立廉政监察员表格化履职模式，让廉政监察员有位更有为。

　　一是4张简单易懂计划类表格。根据年度纪检监察任务，由监察室设置《廉政监察员季度工作计划表》、《廉政教育计划表》、《案件回访计划表》和《审务督察计划表》等4张计划类表格，细化廉政监察员职责、权限和义务，明确工作流程和工作内容。今年以来，共确定四个季度29项工作，已完成21项。

　　二是5张简明易用执行类表格。对于廉政监察员履职情况，分别设置《廉政教育报告表》、《廉情分析报告表》、《案件回访表》、《审务督察台帐》和《信访案件受理台账》，具体操作中简单易用、清晰易懂，强化廉政监察员节点意识。今年以来，廉政监察员共开展廉政教育26次，上交廉情分析报告表38张，开展回访案件95件187人，参与审务督察29人次，办理信访案件31件。

　　三是2张简洁易考检查类表格。根据廉政监察员工作完成情况，分为《廉政监察员履职登记表》和《廉政监察员临时性工作考核表》，详细载明廉政监察员工作情况，固化廉政监察员日常考核、激励和责任追究。考核类表格在内网上进行公布，年底根据总分数评出优秀、称职、不称职三个层级，优秀者予以奖励，不称职者予以解任并扣减个人及部门年终绩效考核分值。

　　四是1张简便易控改进类表格。设置《工作建议处理情况统计表》，记录廉政监察员在履职过程中提出的各类意见和建议。包括建议时间、建议内容、办理人员、办理方式、处理时间和处理效果。建议时间与内容由监察室固定人员填写，办理人员由纪检组长指定，办理方式报纪检组长审核，处理时间与效果由办理人员据实填写。今年以来，廉政监察员先后协助建立了庭审录像登记制度、执行案款到账后七日划款等规定。