全国法院第六次教育培训工作会议召开后，北京法院立即组织学习贯彻会议精神，研究部署下一阶段全市法院教育培训和人才工作。北京市高级人民法院党组书记、院长慕平要求，要找准教培人才工作与审判执行中心工作的结合点和落脚点，切实将会议精神体现和贯穿于全市法院各项工作之中，推进首都法院可持续发展。

　　慕平强调，要抓紧调研、制定《2015—2019年北京市法院教育培训和人才工作规划》，为今后一个时期首都法院教培人才工作提供切实可行的指引和规范；要把理想信念教育作为培训的重中之重，创新载体、丰富形式，引导广大干警坚定正确的政治方向和司法理念，通过完善系统化教育培训工作机制，从教育培训的宏观管理和微观运行两个层面不断优化，为广大干警提供高质量的培训产品，特别是发挥案例教学在司法经验传承中不可替代的作用，打造首都法院的精品案例课程。要在进一步完善审判业务专家“三三三”工作机制的基础上，在全国法院率先开展信息技术专家评选工作，允许社会人才申报，择天下英才而用之。要完善“三网五库两基地”建设，为教育培训和人才工作提供强有力的政策、人员、技术和资金支持，重点建设教育培训网、移动培训网、电子图书库，在全市法院范围内实现资源有效共享。要探索系统、开放、兼收并蓄的教育培训和人才工作体系，使之与法官员额制等司法体制改革措施相配套、相衔接，为建设法治中国首善之区贡献提供强有力的人才保障和智力支持。