中国法院网讯　　“谢谢啦！要不是法官为我讨回了加班工资，我这一家老小就没法过年了。”12月18 日，年近60岁的周大爷带着儿子儿媳来到福建省连城县人民法院民一庭对承办法官连声道谢。原来周大爷被用人单位违法解除劳动合同，该院受理后专门选派资深法官和人民陪审员成立农民工合议庭进行案件审理工作，通过与用人单位协调沟通、释法说理，最终为周大爷争取到违约赔偿金3万元和加班工资报酬5万余元。

　　今年以来，连城法院通过开辟绿色通道、建立农民工讨薪联动机制、诉前调解、案后教育等方式积极维护广大农民工合法权益，为辖区社会和谐稳定提供了有力的司法保障。

　　开辟农民工维权“绿色通道”。针对农民工文化水平相对较低、诉讼能力比较弱等情况，连城法院对涉农民工权益纠纷案件实行快速收案，优先立案。同时，建立导诉制度，为农民工提供法律咨询服务，引导农民工正确行使诉权，积极畅通司法救济渠道，对无力支付诉讼费的农民工当事人依法办理诉讼费缓减免交手续。今年1-11月，该院共立案受理涉农民工案件 650余件，对经济确有困难的农民工依法减、缓、免交诉讼费用近10万元。

　　建立农民工讨薪联动机制。连城法院积极与工商、劳动、建设等部门进行多层次、全方位协同化解矛盾，帮助农民工拿到工资款和劳动报酬。7月份以来，该院与工商、劳动等部门联合开展“清理拖欠农民工工资”专项行动，切实帮助农民工解决“讨薪难”问题。专项行动开展以来，该院为60余名农民工讨回工资80余万元。

　　深入开展法制宣传。连城法院通过在镇上集市、街口等农民工密集地发放维权宣传单，摆设法律咨询桌等方式开展相关法律知识宣传，提高广大农民工的维权意识；通过到辖区内农民工较集中的工业园区、庙前台胞工业集中区等重点用人单位开展劳动关系座谈会，邀请农民工代表和用人单位代表到法庭旁听典型劳动争议纠纷案件的庭审，使劳资双方接受最直观的法制教育。截至 11月，连城法院发放维权宣传单900多份，组织农民工代表和用人单位代表到法庭旁听庭审35次，受到广大农民朋友和用人单位的一致好评。

　　加强案件调解工作。因涉农民工权益纠纷案件情况较为特殊，易诱发群体性纠纷的特点，连城法院对涉农民工权益纠纷案件积极开展诉前和案件审理阶段的全程调解工作，坚持强化社会监督，必要时向用人单位或其主管部门发司法建议；加强案后教育，延伸法庭教育功能，落实案件回访机制，巩固审判时效，优先适用调解结案，取得了法律效果和社会效果的双统一。今年7月，针对一起跨省3463万元的涉及数百农民工巨额执行案件，连城法院协调三家单位先后两次到院协商债务处理，对双方进行释法说理的同时，分别换位思考分析利弊，最终使双方达成执行和解协议。