11月1日，广东省佛山市中级人民法院和法律出版社联合在北京举办了法院人员分类管理改革研究理论与实践研讨会，来自北京大学等院校和最高人民法院司改办的知名法学专家，与佛山中院领导班子成员等就该院人员分类管理改革的实践为样本进行了深入研讨。

　　佛山中院的人员分类管理改革最早于2009年提出。2012年正式运行以来，审、判分离现象得以终结，实现“由审判者裁判、由裁判者负责”，审判质量、效率明显提升。这一改革契合党的十八届三中全会和四中全会对司法改革的要求，也还面临不少问题和困难，与会专家对人员分类管理改革中涉及的审判权运行机制、机构设置、职业保障等问题认真剖析，建言献策，力图为我国法院的人员分类管理改革提供一个良好的蓝本。