日前，为期五周的天津法院系统第十三期预备法官培训集中阶段圆满结束，全市三级法院共有 154 人参加培训。本次培参训学员出勤率达 97.2% 。经教学评估，学员对培训内容、效果与组织管理的满意率均为 98 ％，达到了预期培训目标 。

　　一是优化师资结构。参加本次培训班授课的老师，有丰富审判工作经验的高、中院部门负责人与基层法官，也包括具有较高学术造诣的专家学者，同时也注意培养优秀青年法官上讲台。特别是全市法院系统 5 名院级领导结合自身工作经验授课，取得了良好教学效果。二是丰富培训内容。针对预官群体需求，合理安排培训内容，突出基本技能训练，注重实际操作能力。在总结往年培训经验的基础上，精心筛选了近 50 个专题，其中既有基础理论辅导，又有业务知识指导，既有审判经验介绍，又有审判技能技巧传授，从理论到实践，从宏观到微观，相互补充，相互结合，帮助学员实现从书记员向法官的角色转换。三是创新教学方法。采取集中授课与互动交流相结合、分组讨论与点评辅导相结合、理论传授与典型案例分析相结合等形式，提升培训针对性和实效性。积极推进案例教学，在全国法官培训机构中，率先探索个案全过程教学，选取3 个真实案例，将收案到结案的全过程划分为 8 个关键性环节，全方位、多角度训练学员个案审判的技能和技巧，有针对性的提升司法实践能力。四是强化培训管理。培训前，下发管理规定，明确培训纪律，班主任认真抓好落实。培训中，参训学员自觉遵守规定要求，严格请假制度，按时到课，认真听讲，做好笔记。班委会成员及各级法院带队同志认真负责，积极配合学院抓好组织管理，充分发挥了骨干作用。为确保教学质量，学院坚持 “双班主任” 制度，及时处理教学和管理中存在的问题，努力营造良好的教学秩序。