中国法院网讯 (孔德法 张波)　　近年来，山东省曲阜市人民法院不断创新人民陪审员管理机制，探索出院管、庭管、自管的“三级管理”模式，有效发挥人民陪审员参与司法、监督司法的积极作用，取得良好成效。今年，该院被省法院评为人民陪审工作“先进集体”。1-6月份，人民陪审员参审率达90% 以上。

　　院管—— 强调规范。 该院设立人民陪审员管理办公室，专职负责人民陪审员的日常管理、培训、考核、补助发放等工作，建立健全与各审判庭、陪审工作组的日常联系机制，定期座谈沟通，监管陪审流程和陪审员工作动态，及时提出书面分析报告。制定《陪审员履行职责考核办法》、《陪审员档案管理办法》等制度，为每名陪审员建立日志档案，实行工作业绩月通报、季总结、年考核，年底根据考核结果进行评先树优，并对不称职者提请市人大常委会免除职务。

　　庭管—— 突出质效。该院实行分庭划片管理，根据陪审员的专业特点和区域分布，将139名陪审员划分为9个陪审工作组，分别“归属”各审判庭、三个基层法庭、执行局和信访科，其中一组专职参与知识产权案件的审理。通过随机预约和双向测评等制度，实现人民陪审员的立体化管理，即立案时确定由陪审员参加合议庭审理案件后，立案庭将开庭时间等信息通知陪审员，之后便转由业务庭直接与陪审员工作组对接。当中途更换陪审员或案件由简易程序转普通程序审理时，也由业务庭随机抽取确定陪审员。审判庭和陪审员对参审情况、庭审规范、合议等情况互相监督，互相测评，并将结果报审管办备案。

　　自管—— 注重活力。 该院注重强化陪审员的自我管理，各工作组分别挑选一名陪审员任组长，由其负责各组陪审员的日常联系沟通，对参审情况等跟踪管理，定期组织陪审员交流陪审工作经验，及时向法院或审管办反馈意见建议。此外，该院还为陪审员的自我管理提供软硬件支持，在法院机关设立“陪审员之家”，在人民法庭设立陪审员工作室，创办《陪审专刊》，及时宣传报道陪审动态、陪审心得等，为人民陪审员履行职责营造良好的外部环境。