中国法院网讯 (李向前)　　为切实解决目前人民陪审工作中存在的人民陪审员总体数量不足、参审机制不完善、经费保障有待加强等突出问题，认真贯彻落实人民陪审员制度，保障人民群众的诉讼参与权和监督权，河南省洛阳市吉利区人民法院认真贯彻落实最高人民法院提出的“双倍增计划”，2013年增补人民陪审员24名，2014年增补人民陪审员30名，使人民陪审员总数达到73名，提前超额完成了不低于法官人数（20名）3倍的比例的增补任务。

　　该院为做好2014年度人民陪审员的增补选任工作，成立了以院长为组长的人民陪审员工作领导小组，把增补选任人民陪审员工作摆上重要议事日程，真正作为“一把手”工程来抓。人民陪审员选任工作做到了“四个公开”，即公开选任数量、公开选任条件、公开选任程序、公开选任结果。该院专门制定了《人民陪审员选任工作公告》，在该院的网站和院务公开栏同时公布，该院政治处还深入各单位、街道、社区对人民陪审员选任工作进行宣传，向社会公告选任人民陪审员的条件、方法、时间、名额、报名要求和程序等相关事项；同时，各巡回法庭服务站驻站法官还深入农村宣传人民陪审员选任工作，充分保障群众的民主权利。在前期宣传工作中，该院共向14个单位和1个乡29个行政村、1个办事处10个社区发放了《人民陪审员选任工作公告》。

　　该院此次增补选任工作注重人民陪审员来源的广泛性和代表性，吸收有丰富基层工作经验的人民调解员加入陪审员队伍，尤其注重吸收群众威信高、品德好、公道正派、有能力的社区干部和村干部进入人民陪审员队伍，同时，在不降低条件的前提下统筹兼顾，吸收社会不同行业、不同性别、不同年龄的人员进入人民陪审员队伍，促进陪审员队伍结构更加优化，使陪审员队伍的年龄、性别、学历、阅历等结构适应新形势下审判工作的需要。本次陪审员的增补充分体现了选任的广泛性和代表性，选任的30人中，16名来自农村，7人来自社区，1人来自学校，4人来自企业,2人来自个体工商户。行业涉及众多，涵盖银行、农业、石化、通讯、邮政等诸多行业；男22人，女8人；6人具有本科学历，6人具有大专学历，1人具有中专学历，17人具有高中学历；党员23人，非党群众7人；35岁以下4人，36-45岁5人，46-55岁14人,56岁以上7人。

　　该院在审查工作中认真抓好了两个环节，即抓好了推荐环节、考察环节。报名推荐工作结束后，政治处及时与公安局等部门联系沟通，对报名、推荐人选进行初步审查，然后组成若干调查组深入考察对象所在工作单位、所在乡、办事处进行调查核实，广泛征求意见，向考察对象的领导、同事了解他们在日常工作中的表现以及对陪审员工作是否有热情等情况，并与考察对象逐个见面，了解他们对人民陪审员工作的看法，对因客观原因无法见面的也在电话里进行沟通，把好人民陪审员选任的质量关。

　　在选任工作开展前，吉利法院与区人大常委会进行了沟通，得到了区人大的大力支持。经过推荐和考察，在区八届人大常委会第十八次会议召开前，最终确定了30名人选，提交区人大常委会。4月15日，经该院院长郭燕燕提请，区八届人大常委会第十八次会议依法对30名同志进行了任命。在任命前后，认真履行“两个公示”，即人民陪审员拟任人选的任前公示及人大任命后的公示，以接受社会监督。

　　近日，吉利法院召开了人民陪审员任命暨培训工作会议，区人大法工委主任王高平宣读了区人大常委会对权兴胜等30名人民陪审员的任命通知。