在人民法院事业发展过程中，人是决定性因素。只有队伍过硬，才能体现司法的权威性；只有队伍过硬，人民群众才能信赖法官、相信法院、信仰法律；只有队伍过硬，才能迎难而上、攻坚克难，在经济社会发展大势中充分发挥审判职能作用，不断开创人民法院工作新局面。建设过硬队伍，应该采取以下措施：

　　要进一步加强思想政治建设。深入开展马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系，尤其注重对党的十八届三中全会决定和习近平总书记系列讲话精神的学习，保持法院队伍忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。深入开展社会主义法治理念和社会主义核心价值体系教育，将职业道德教育作为法官培训的必修课，采取行之有效的方式培育司法良知。

　　要进一步加强正规化、专业化、职业化建设。落实人员分类管理制度，明确法官、司法辅助人员和司法行政人员的责权关系，建立符合审判机关特点的资源配置体系。强化在职培训工作，加强司法理论学习和研究，注重岗位练兵和实践锻炼，提高法官队伍在适用法律、服务群众、化解矛盾、引导舆论等方面的能力，以过硬的业务素质赢得人民群众满意。要加快“全国司法人才库”建设，落实与高等院校人员交流“双千计划”，逐步建成以专家型法官为骨干的高素质人才队伍。

　　要进一步加强党风廉政建设。坚定不移、持之以恒地落实中央八项规定精神和最高人民法院的有关规定，把解决关系案、人情案、金钱案问题，解决人民群众反映强烈的立案难、打官司难、执行难作为今年的重点。健全惩治和预防腐败体系和廉政风险防控机制，继续推行任职回避、防止利益冲突、随案发放廉政监督卡、案件回访制度，做好报告个人有关事项、述职述廉工作。把司法廉洁教育纳入党组学习计划和法官教育培训内容，贯穿于对干警培养、选拔、管理、使用的全过程。