廉政建设攸关我党未来的千秋伟业，是决定班子队伍保持高效、活力、生命力的重要源泉。近年来，重庆市城口县人民法院立足实际，严格落实中央“八项规定”重要精神，充分践行“公正、为民、廉洁”司法核心价值观，从法院统筹、个人自律、社会监督三个方面切实加强队伍廉政建设，高效筑起防腐长城。

　　强化组织，攻防结合，全局保障。该院将廉政建设教育模式从以前的干警自我预防为主、法院主动干预为辅转变为法院主动干预为主、干警自我预防为辅。廉政建设工作由法院院长亲自挂帅，具体由监察室统一细化实施。于每个庭室任命一名廉政监督员，具体对该庭室的案件情况、干警行为、廉政预防等一系列事项予以监督教育，并定期形成监督报告向监察室报告备案。此外，法院还通过定期召开大会、组织廉政学习、廉洁考评机制等方式强化干警务实、为民、清廉意识。

　　创新模式，表里兼修，预防为主。除了法院的集中统筹管理之外，干警要具体细化廉政建设相关工作。通过阅读廉政语录、观看廉政警示片、学习廉政理论等方式科学、高效武装干警思想，使其形成诱惑面前敢于拒绝、功利袭来临危不乱的天然屏障。此外，法院还组织干警下乡进村，多与老百姓打交道，感受老百姓的冷暖，体会老百姓的百态，在实实在在的交流学习中提升为民意识，弱化功利意识，双管齐下，效果明显。组织干警签订廉政责任书，实行干警个人责任制，并声明一经签字，如存在个人违法违纪行为，将严格按照责任书严肃处理，绝不姑息。

　　提升广度，内外合力，双向并举。廉政建设是一项长期而又艰巨的任务，维系着老百姓对国家公务人员的殷切希望，肩负着人民公仆践行为民服务的重要使命，可谓意义非凡。该院积极引进外部资源，强化社会监督，将廉政建设公开在阳光下。定期主动邀请人大、政协、其他单位等部门前来法院参与廉政建设工作，初步形成相关监督机制。针对法院存在的不廉行为，予以提出意见，严重者，予以通报并严肃处理。老百姓对于法院干警存在的不法行为，可通过向法院信访中心反映，中心人员如实做好纪录工作，事后认真调查，如情况属实，向监察室通报并备案。于立案大厅设置评分机器，当事人可对工作人员的工作情况予以评分，旨在打造服务型法院。