中国法院网讯 (高英明)　　近两年来，湖南省常德市鼎城区人民法院强化行政诉讼协调，实现了行政协调结案的最大化，化解了一大批行政争议，促进了官民和谐。据统计，该院2011年以来，受理行政案件的撤诉率为58.47%，居全省、全市法院前列；避免了因行政争议可能引发的上访28批次；劝离行政处罚相对人围攻行政机关5批次；诸多行政管理相对人和行政机关从行政纷争中得以解脱。

　　该院在长期的行政审判实践中，逐步摸索出一套完备的行政协调方法，总结行政诉讼协调“五法”经验：一是尊重意思自治法。行政协调充分尊重当事人的意志，在必要解释、劝说的基础上，必须在当事人自愿的情况下进行协调和解；二是分清责任法。谁是谁非，无论是行政管理相对人，还是行政机关，都应分清责任，不搞无原则的协调和解；三是找准症结法。认真查找引起行政争议的症结所在，是行政行为的自身违法，还是行政管理相对人的误解；是行政管理相对人的糊搅蛮缠，还是处罚行为的程序不到位？都要在庭审前一一查找，然后对症下药加以协调解决；四是聚集正能量法。积极建立和完善在党委统一领导下，政府和法院等有关方面共同参与的行政争议协调化解机制，努力形成了资源合理配置，力量相互支撑的化解行政争议的正能量；五是调判结合法。该院树立“协调为先，能调则调，不能调则判、调判结合”的处理行政争议的司法理念，既要发挥协调方法化解行政争议的重要作用，又要发挥裁判解决行政争议的引导示范作用。