中国法院网讯 (朱伟斌)　　近年来，重庆市永川区人民法院念好“精、细、实、优”四字经，规范人民陪审员参审案件的方式和流程，确保了人民陪审员依法有序参与审判。2013年1-7月，该院陪审员参与案件722件，一审案件陪审率为97.43%。

　　在人员选任上突出一个“精”字。该院动员区级相关部门、单位或基层组织积极推荐人民陪审员人选，广泛从各部门、各行业、各群体中挑选优秀人才担任人民陪审员，2012年经区人大常委会任命，陪审员数量从原有20人增长至50名，为陪审员队伍增添了新鲜血液。目前，陪审员中大学专科以上学历占74%，平均年龄49岁，其中大学及中学教师4名、调研员及副调研员11名、基层综治工作人员12名、退休人员4名、社区、村委会主任4名及其他各行各业的精干力量15名，人员配置较为科学合理。

　　在业务培训上抓好一个“实”字。该院采取任前培训、不定期培训和集中培训三种形式对陪审员加强教育培训，根据陪审员的学历和工作背景，将陪审员分别对口划分到11个审判部门，结合实际陪审工作对口进行定向培训。采取庭审观摩、座谈交流等形式使陪审员尽快熟悉各种司法礼仪和审判程序，为每位陪审员办理法院内部的图书借阅证，订阅《人民法院报》等报刊和杂志，鼓励陪审员积极学习法律知识。2012年以来，该院组织陪审员集中培训2次，部门定向培训10余次，庭审观摩、座谈交流7次。

　　在制度管理上注重一个“细”字。该院制定出台《永川区人民法院人民陪审员管理办法》和《永川区人民法院人民陪审员免职规定》，对人民陪审员的职责、权利、义务等内容进行详细说明；对工作成绩显著或者有其他突出事迹的陪审员进行表彰奖励，并对该陪审员申请连任时予以优先考虑，同时建议陪审员所在单位对其给予相应的奖励。对经常“缺勤”拒不参审、违反保密要求的陪审员，由院长及时提请人大常委会免除其职务并通知本人，畅通陪审员进出通道。

　　在工作待遇上体现一个“优”字。该院坚持从关爱陪审员的生活与收入入手，逐步建立和完善提高陪审员待遇的工作机制，将陪审经费纳入财政预算，单列经费开支计划。实行“一案一补、多陪多补”，保障陪审补贴发放到位，解决陪审“后顾之忧”，同时，在陪审期间为人民陪审员提供免费就餐，及时解决因参审而支出的交通费、误工费，确保了人民陪审员能够更好的履职尽责。