中国法院网讯 (石霜梅)　　近年来，重庆市江津区人民法院采用“1+2+3”工作机制进一步强化人民陪审工作，不断扩大陪审员参审范围，有效发挥了人民陪审员参与审判、监督司法的作用。

　　精心打造一支陪审队伍。2012-2013年，该院先后开展两次人民陪审员选任、增选工作，通过推荐申请、资格审查、任前培训、提请任命等程序，将具有一定法律理论知识和专业背景、有陪审热情并善于做群众工作的人员充实到陪审队伍中来。除年龄、学历、工作性质以外，还充分注重在政治思想、品行操守等方面的考察，严把陪审员选任关。现有人民陪审员76名，32岁以下的“80后”陪审员11名，大学本科以上学历占30%，研究生学历1名。陪审员遍布多个行业、领域，既有机关干部、基层群众、城镇居民，也有工会、妇联、残联等社会群团组织代表。目前陪审员增选工作正在有序推进中，计划增选47名，年底陪审员将达到123名，陪审员数与法官员额数之比达到1:1。

　　严格落实两项履职保障。着力保障陪审员履职培训和履职待遇，力促人民陪审员尽快适应陪审角色、提升陪审效果，该院编印《人民陪审员工作手册》，涵盖陪审制度、办法及相关法律、法规、司法解释等，为人民陪审员浓缩法律实务知识；安排资深法官授课，为人民陪审员在短期内迅速提升陪审和案件评议能力创造有利条件；将陪审员培训纳入法官培训计划中统一实施，组织陪审员与本院法官共同参加行政审判、新刑事诉讼法、新民事诉讼法视频培训、专家讲座等业务培训10余次，丰富法律知识储备；积极争取陪审经费支持，将人民陪审工作经费纳入财政预算足额拨付，严格落实各项费用标准、规格，确保落实陪审员履职待遇保障。

　　修订出台三大管理制度。完善人民陪审员选任、增选、管理、考核等各项制度，切实强化人民陪审工作，该院印发《人民陪审员管理办法》，完善人民陪审员考核、淘汰和表彰奖励机制，建立陪审工作绩效档案，激励人民陪审员认真履职；印发《人民陪审员分组及有关工作的通知》，将人民陪审员分为刑事、民事、行政审判等10个小组，由业务庭负责安排对应小组的人民陪审员参加案件审理和执行，并定期轮换。各业务庭每季度统计人民陪审员办案数量、质量等履职情况报管理办公室汇总，以便动态掌握陪审员履职情况；印发《部门绩效考核办法》，将人民陪审工作情况纳入部门绩效严格考核管理。2013年1-7月，该院76名陪审员参陪案件达764件，占普通程序审理案件的96.34%，同比增长8.29个百分点。