“尊法，是一种法官职业特质、角色责任和信仰追求；亲民，是一种法官价值追求、工作目标，是人民司法的核心价值。”去年以来，山东省昌邑市人民法院用“尊法亲民”服务品牌引领工作方向，凝聚干事创业力量，树立法院良好形象。如今，“尊法亲民”服务品牌已经融入昌邑法院各项工作中，镌刻在每位干警内心深处。

　　昌邑法院密切关注司法领域反映的经济社会问题，积极建言献策。针对借款、担保合同中出现的法律问题，及时向金融管理部门提出司法建议12条，全部被采纳，有效防范了金融风险，维护了金融稳定。

　　在立案环节，该院对当事人加强诉讼指导，做足财产保全、先予执行等工作，减轻审执环节压力；在审判环节，严把证据采用、法律适用关，并督促当事人当庭履行义务；在执行环节，深入开展清理执行积案和反规避执行活动，最大限度维护了债权人的合法权益。目前，全院案件实际执结率达91%。建立了诉讼诚信体系，全面采集评定立、审、执各环节当事人的失信行为信息，对先期失信行为进行预警提示。

　　昌邑法院高标准设计建设了诉讼服务中心，全面推行司法公开、阳光司法，整合了立案审查、材料收转、约见法官、执行案款兑付等20项功能，擦亮7个便民服务窗口，实行“柜台式”办公，“零距离”为群众提供“一站式”司法服务。

　　为使服务品牌创建有坚实的质量保证，该院设立了独立建制的审判管理办公室，对全院的审判质效进行动态监督、量化考核，实现了案件质量和效率的统筹提升。该院实施“院长值周”制度，由分管副院长轮流值周，主要负责当周全院的整体管理性、事务性工作，负责督促、检查全院的审判纪律、工作作风、司法礼仪，处理信访事件和突发性事件等。并根据值周情况每周下发一次通报，表扬先进、鞭策落后，通报结果与年底考核挂钩，实现了日常考核与年度考核的有机衔接。

　　为确保管理效果，该院还进一步修订完善了“岗位目标业绩考评办法”等26个规范性文件，成立了考评委员会，从党务政务、司法行政、审判执行、队伍建设、工作绩效五个方面强化法院内部管理，实现以制度管人、管事、管案，树立了规范、高效的司法形象。