中国法院网讯 (赵增强)　　今年来，为充分发挥人民陪审员的陪审作用，使其正确、规范、有效地履行职责，切实推进审判工作的深入开展，河北省邢台县人民法院建立了四项长效工作机制，使人民陪审员实现了管理规范化，工作职业化，活动经常化。

　　建立培训机制，提高四种能力。一是培训学习党的方针、政策和国家法律法规等，提高政治思想水平和参审合议能力；二是培训学习法律知识等，提高知识水平和业务能力；三是培训学习庭审方式、方法、技巧、以及分析实例案例，提高监督审判能力；四是组织开展调查研究，拓宽、充实和优化工作内容，提高创新能力。

　　规范工作机制，落实三个要求。一是正确履行职责，人民陪审员工作不是一般性工作审判，也不同于专项审判，明确规定了人民陪审员的工作职责、权利义务和工作程序，对其工作进行准确定位，确保人民陪审员正确履职；二是广泛听取意见，要求人民陪审员深入一线和普通民众之中，广泛听取基层和群众意见建议，及时发现和捕捉有价值的信息和线索；三是客观反映意见，要求人民陪审员要实事求是、有依据地反映意见和建议，力戒道听途说、主观臆测。

　　树立目标机制，开展“三个一活动”。为使人民陪审员切实履行职责，该院以硬性量化指标规定了人民陪审员必须完成的工作，要求每名人民陪审员每季度参加一次以上监督审判活动，每半年提出一条以上工作意见建议，反映一次以上与廉政建设相关的情况。

　　建立考评机制，激发“三个作用”。一是发挥陪审监督作用，促进法院廉政勤政和依法审判，同时，对合议庭及其工作人员进行监督，提批评意见；二是发挥好桥梁纽带作用，广泛联系群众，及时、全面、准确地反映群众对审判工作的意见、建议和批评，帮助法院机关不断加强和改进工作；三是发挥好宣传咨询作用，积极建言献策，促进法院机关更好地服务和保障社会发展。