为加强法官队伍建设，优化队伍结构，依据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》有关规定，经中共新余市渝水区委同意，新余市渝水区人民法院决定面向全国公开选调法官。

       一、选调名额

       公开选调法官4名，均为审判岗位。

       二、选调条件

       （一）基本资格条件

       1、符合《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》规定的法官、检察官条件；

        2、具有正常履行审判职责的身体条件，符合有关体检要求。根据人民法院的工作需要，身体不得有残疾。

       （二）具体资格条件

        下列资格条件中，学历、工作年限、年龄等均含本级或本数。

       1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品行端正，遵纪守法，热爱审判事业，具有较好的政治业务素质、理论水平和文字写作能力；

       2、法院或检察院在编在岗正式公务员，并于2010年11月30日以前在法院或检察院工作（全日制硕士研究生以上学历学位的工作满一周年即可）；

       3、35周岁以下（1977年8月31日以后出生）；

       4、近两年年度考核等次均为称职以上。

       （三）有下列情形之一的，不得报考

       1、正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；

       2、在党纪处分期限内的；

       3、受政纪处分尚未解除的；

       4、受过刑事处罚的；

       5、其它不适宜参加公开选调的。

       三、选调程序

       选调工作按报名、资格审查、考试、体检和组织考察等程序进行。

       (一)报名

       1、报名时间：自公告发布之日起至2012年9月28日17：00时止。

       2、报名方法：可以通过特快专递、电子邮件或者现场报名的方式进行。符合报名条件人员自愿、诚信报名。

       现场报名地点：新余市渝水区人民法院政工科610办公室（人民南路2号），现场报名者报名前可到新余市渝水区人民法院政工科索取《报名登记表》和《公开选调法官单位证明表》，也可登陆下列网站下载：

       中国法院网（http://www.chinacourt.org/）

       正义网（http://www.jcrb.com）

       江西法院网（http://jxfy.chinacourt.org/）

       新余法院网（http://xyzy.chinacourt.org/）

       新余市渝水区人民法院网（http://ysqfy.chinacourt.org/）

       报名时须提供《报名登记表》和《公开选调法官单位证明表》一式两份，本人身份证、工作证、法律职业资格证书（A证）、学历学位证书、荣誉证书等原件（审验后退还本人）及复印件（不退回）一份，本人近期免冠一寸照片3张。

       通过特快专递、电子邮件报名的，须登陆上述网站下载《报名登记表》和《公开选调法官单位证明表》，填写完毕后，通过特快专递（报名的时间以寄出邮戳为准）、电子邮件寄送至新余市渝水区人民法院政工科610办公室，邮寄地址：新余市渝水区人民法院政工科610办公室（人民南路2号），电子邮箱：1156775015@qq.com。报名时未能提供报名材料原件的，须最迟于考试开考前1天（10月12日下午17：00时前）携带有关材料原件及复印件到渝水区人民法院政工科接受审验。逾期未接受审验的视为自动放弃考试资格。

       选调人数与报考人员比例未达到1:5，一般取消该岗位的公开选调或适当减少公选岗位名额（如公选岗位有特殊工作需要的，经区公开选调领导小组研究同意后可开考）。

       （二）资格审查

       报名截止后，对所有报名人员进行资格审查。资格审查贯穿公开选调全过程，如发现有弄虚作假的，立即取消其参选资格。

       （三）考试

       考试分笔试和面试，按笔试、面试成绩分别占40%、60%计入考试总成绩。

       1、笔试。笔试成绩总分为100分，采取闭卷方式进行，主要内容为审判实务和法律专业知识。

       根据笔试成绩，从高分到低分按照选调人数与面试人数1︰2的比例确定面试对象（与入闱最后一名笔试成绩相同的，一并入闱面试）。

       笔试时间：2012年10月13日上午8：30—11：00。

       笔试地点另行通知。

       2、面试。面试成绩总分为100分，主要测试综合分析能力、逻辑思维能力、决策能力、组织协调能力、创新意识和举止仪表等。

       面试时间：2012年10月14日。

       面试地点另行通知。

       （四）体检

       根据考试总成绩，从高分到低分按选调人数与体检人数1︰1的比例确定体检人选（与入闱最后一名考试总成绩相同的，一并列为体检人选）。

       组织体检人选在指定的体检机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分从其他考生中依次递补，再进行体检。体检工作要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。体检结果必须由医院、体检医师和监督人员同时签字确认。

       （五）组织考察

       对体检合格的人员进行考察。由于考察对象本人及所在单位原因，导致考察工作无法进行的，取消该考察对象选调资格。

       考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况，注重考察其与拟从事岗位相关的素质和能力。

       （六）研究决定

       根据考察情况，由区人民法院提出拟选调意见，提交区选调工作领导小组研究决定。

       （七）选调公示

       按照有关规定对拟选调人选进行为期7天的任前公示。

       （八）调动

       根据公示情况，按有关规定程序办理调动手续。

       四、有关事项

       1、选调人员享受新余市渝水区人民法院政法专项编制同等人员待遇。

       2、未尽事宜由中共新余市渝水区委组织部、新余市渝水区人民法院解释。

       咨询电话：

       中共新余市渝水区委组织部0790-6241180；

       新余市渝水区人民法院0790-6213192。

       附件：新余市渝水区人民法院公开选调法官报名登记表

                  新余市渝水区人民法院公开选调法官单位证明表

中共新余市渝水区委组织部

新余市渝水区人民法院

2012年8月21日