中国法院网讯 (王秀云)　　为适应当前因案件的多样性、案情的复杂性、涉案知识的专门性而陪审难度系数不断增大的情况，江苏省睢宁县人民法院立足审判工作实际，创新工作机制，积极采取有效措施，进一步均衡陪审员队伍建设，让陪审员队伍“活”起来。

　　注重知识结构均衡。该院坚持人民陪审员的选拔与时俱进、以案选人、就案选才的选拔理念。根据各类案件选拔具有专业知识的人才作为陪审员，使人民陪审员队伍成为各类社会专业人才的聚焦地。而今该院的人民陪审员具有文化程度高、社会知名度高、社会威望高的态势。该院把这些熟悉专业知识的专门人才的陪审员放到对应的案件中，充分发挥其专业特长与优势。如来自妇联、社区的女性陪审员陪审婚姻家庭类案件，熟悉青少年心理的学校教师陪审员陪审未成年人犯罪案件，从事医疗、法律事务的陪审员陪审因事故、伤害引发的人身损害类案件，从而使陪审员各扬其长，大显身手。

　　注重年龄性别均衡。该院一是年龄结构更趋合理，年龄跨度从23岁到60岁，分布于各个年龄阶段，既有经验丰富的老同志，也有年富力强的各战线业务骨干以及锐意进取、蓬勃向上的年轻同志；二是性别比例趋于平衡，其女性具有情感丰富，亲和力和说服力比较强的特点，尤其是对婚姻家庭类纠纷的处理上，女性的感染力更是男性所无法比拟的，因此，女性更适合处理婚姻家庭纠纷，在此类案件中可以发挥更大的作用，相应的，女性在人民陪审员中所占的比例大幅度上升，新任陪审员中，女性就占了40%。

　　注重人员身份均衡。该院人民陪审员除通过向社会公开招聘、单位推荐形式相结合选任外，还把劳动模范聘为人民陪审员，确保了人民陪审员的选任质量和水平。该院目前45名人民陪审员中，分布在机关事业单位11人，公司企业15人，城市和农村居民19人。队伍结构比较合理，覆盖面广，具有广泛的社会代表性，是一支文化素养较高，具有一定的法律素质基础，了解民情，能主持公道，深受群众信赖的陪审员队伍。