今年以来，陕西省旬邑县人民法院立足审判工作实际，始终坚持“一流的思想境界、一流的审判质量、一流的管理水平、一流的司法作风”，充分发挥审判职能作用，为大局服务、为人民司法服务，强力推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，促进了社会和谐稳定，为旬邑建设国际化大都市卫星城镇做出了应有的贡献，实现了政治效果、法律效果和社会效果的高度统一，受到了当地党委和人民群众的充分认可。截止目前，全院今年受理各类案件612件，审（执）结520件，结案率为85.3 %，调解率为84.2%，息诉服判率为97.62%，无一去市赴省涉诉信访案件发生，无一违法违纪案件发生。

　　强化思想境界，增强服务大局意识。深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作是当前乃至今后一个时期各级政法机关的重中之重，是加强审判工作、服务社会发展大局、强化队伍建设、提升司法公信力的必然要求。该院通过开展“三新”主题教育活动、“为大局服务、为人民司法”专题研讨活动，教育干警牢固树立一流的思想境界，充分认识深入推进三项重点工作的重大意义，进一步增强了大局意识、服务意识、宗旨意识、廉洁意识，把全体干警的思想统一到党中央的重大决策部署上来，为深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作奠定了坚实的思想基础。

　　强化审判职能，推进社会矛盾化解。发挥审判职能，化解社会矛盾是人民法院的重要职能。今年以来，旬邑法院在审判工作中，一是加强调解工作，促进社会和谐。始终坚持“调解优先，调判结合”的原则，将调解工作贯穿于立案、审判、执行、信访等各个环节，建立了庭审中必调、休庭后必调、判决前必调、执行中必调、“五进”活动中必调等调解机制，实现调解工作的全程覆盖，采取背靠背法、外力协助法、换位思考法、亲情调解法、座谈调解法等多种调解方法，使一大批纠纷案件得到调解结案，化解了大量的矛盾纠纷，促进了社会和谐稳定。截至目前，全院民商事调解率为84.2%，刑事附带民事调解率为88.9%。二是加强执行工作，最大限度增加和谐因素。该院率先在全市法院开展“创建无执行积案法院”活动，进一步加大执行力度，完善执行威慑机制，强化执行措施，攻克执行难案，使一大批疑难案件得到了彻底执结，维护了胜诉当事人的合法权益，最大限度地促进了社会和谐稳定。今年以来，该院共执结85件，执结率为92%，执结兑付案件标的款160万余元。三是加强信访接待工作，满足群众来访需求。该院以深入开展清理涉诉信访积案活动为契机，进一步加强信访接待工作，实行院长接待日、院长值周、导诉台接待制度，对来访群众做到随时接待，随时解答信访问题，对一时解答不了的问题，限期解答，绝不推诿，以真情赢得群众的信赖，以真心化解群众的诉求。今年以来，共受理信访案件6件，彻底化解6件，化解率为100%，接待来访群众85人（次），接待率为100%。

　　强化服务意识，积极参与社会管理。拓展审判职能，积极参与社会管理是人民法院义不容辞的责任。旬邑法院不断创新服务意识，延伸审判职能作用，强力推进社会管理创新。一是坚持审判公开，扎实推进“五进”活动。今年以来，该院以进一步扩大审判公开为抓手，深入开展审判工作“进机关、进社区、进农村、进学校、进企业”五进活动，坚持巡回立案、巡回办案、就地开庭，达到审理一案、教育一片的目的，进一步扩大法制宣传面，增强群众的法制意识，增强各级基层组织化解矛盾纠纷的能力和水平，使矛盾纠纷化解在基层，使审判工作服务在基层，进一步促进社会和谐稳定。截至目前，全院开展“五进”活动68件（次），受教育群众1.6万人（次）。二是延伸服务，积极参与平安创建工作。该院始终把平安创建工作纳入法院工作大局之中，坚持深入乡镇、深入农村、深入厂矿，组装宣传车辆、散发宣传材料，选择典型案件公开宣判、召开公开宣判大会、执行公开处理大会等多种形式，深入开展平安创建工作，确保人民群众安居乐业，社会大局和谐稳定。今年以来，共深入开展大型法制宣传活动12场（次），印发宣传材料3.6万份，公开宣判案件12场（次）。三是积极开展司法建议工作，促进行政机关依法行政。在审判工作中，针对健康权、庄基、土地补偿费等纠纷案件出现的有关涉及行政管理方面不规范的问题，该院及时向有关机关制发司法建议书，促进了行政机关依法行政，强化了社会管理事务。

　　强化队伍建设，确保公正廉洁司法。队伍是各项工作的保障，建立一支高素质的法官队伍，是深入推进三项重点工作的根本保障。该院立足实际，强化教育培训，狠抓队伍建设。一是加强思想政治建设，提高政治素质。该院以深入开展“人民法官为人民”主体教育活动为契机，强化公正、廉洁、为民新时期法官核心价值法教育，不断增强政治理论水平，确保队伍以先进科学文化武装头脑、指导实践。二是强化业务培训，提高审判业务能力和水平。该院通过举办法官讲堂、干警夜校、业务技能大赛等多种形式，强化业务培训，提高了法律适用能力和裁判文书制作能力。三是加强廉洁教育，确保公正廉洁执法。以开展向先进模范人物学习，开展警示教育活动，进一步增强廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，坚决落实“五个不准”、“六个不准”规定，截至目前，全院未发生一起违法违纪人和事，确保了队伍公正廉洁执法。