云南省宣威市人民法院找准社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作与法院工作的结合点，成立专项工作领导小组，及时研究出台《宣威市人民法院深入推进三项重点工作实施方案》，形成目标明确、措施得力、步骤清晰的工作方法，三项重点工作取得新成效。

　　深入推进社会矛盾化解工作。强化能动司法。立足现实,更新理念,建全能动司法模式，推行案件繁简分流机制、调解优先机制、百名干警办案大巡回长效机制和服务大局的能动司法服务机制，充分发挥司法能动性，不断满足了人民群众的司法需求。强化案件调解。坚持“调解优先、调判结合”原则，充分发挥调解在“和谐审判”中的重要作用，推进案件审判全程调解、调解工作规范化建设和人民调解员培训工作，提高了调解质量，有效化解了社会矛盾。强化便民利民，加强“立案信访窗口”建设，构建便民诉讼网络，采取更多的便民利民惠民措施，把矛盾尽量解决在基层、解决在萌芽状态,维护了人民群众利益。强化执行工作。进一步完善和延伸“宣威模式”涉诉特困人员救助长效机制，继续发扬“清积”活动中的成功经验做法，优化执行权利配置，建立立、审、执相衔接机制，加大、加快对涉及经济增长、民生保障及社会稳定案件的执行力度，实现胜诉当事人的合法权益。

　　深入推进社会管理创新工作。积极探索、大胆创新，以强化审判管理促进公正执法和强化制度建设推进改革创新为立足点，通过建立健全各项机制和制度，实现对法院工作的制度管理、人员管理、程序和质量管理。完善诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，源头化解矛盾纠纷。健全司法建议工作机制，发挥司法建议作用。建立社会稳定风险评估机制和行政案件协调委员会机制，维护社会稳定。积极参与社会治安综合治理，为构建和谐社会作出了应有的贡献。

　　深入推进公正廉洁执法工作。着力强化队伍建设，把持续深入开展“人民法官为人民”主题实践活动、开展创优争先活动与落实三项重点工作紧密结合起来，实施党建八大工程，加强法庭建设，创评优秀人民法庭。加强法院文化建设，强化法官培训，提高司法能力，培养法官正确的司法价值观。严格执行“三严一通报”制度，开展司法作风检查活动，确保了公正廉洁执法。