蒲江法院三条措施助推廉政风险防范管理工作
2010-07-16 08:50:22 | 来源:中国法院网成都频道 | 作者:欧伟艳 杨绍元
今年,四川省成都市蒲江县人民法院被该县纪委列为2010年度廉政风险防范管理试点单位后,该院党组庚即采取三条措施,发动和组织全院干警尤其是领导干部,立足本职,识别、查找廉政风险点,并制定具体措施有针对性地开展预防工作,做到岗位职责明确、廉政风险清楚、防控措施得力。
该院健全组织,加强领导。开展廉政风险防范管理,是加强党风廉政建设的一个创新举措,该院党组高度重视此项工作,成立由院党组书记、院长任组长,分管副院长任副组长,庭级部门负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导小组,领导小组办公室设在监察室,具体负责日常工作。为保证廉政风险防范工作有序开展,该院制定了切实可行的实施方案,将工作细化为“明确岗位职责、排查风险隐患、落实防控措施”三个阶段,明确方法步骤,确定了以审判执行、立案信访、评估拍卖和人、财、物管理为重点查找廉政风险点的部门、岗位和环节,查找工作做到了有领导、有组织、有安排。
抓好教育,营造氛围。该院党组召开扩大会议,认真传达学习相关文件和市、县领导讲话精神,研究制定本院开展廉政风险防范管理的具体方案,并深入进行思想发动。同时组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党规政纪和党风廉政建设责任制有关规定,引导大家明确风险概念,认清实施风险点防范管理工作的重要性,掌握廉政风险防范管理基本理念、主要内容和工作办法,树立“审判有风险,用权须谨慎”的意识,培养“办事要有风格、做人要有人格、行为不能出格”的职业操守,自觉参与、主动查找风险点,有力地促进了此项工作规范有效地开展。
多措并举,查找到位。首先对查找内容进行细化,重点查找审判作风、制度机制、岗位职责等三个方面可能存在的廉政风险。其次是规范查找工作流程。设置“岗位自查、部门帮查、分管领导评查、党组织审核”四个环节,通过“自己找、干警帮、领导提、集体审”四个程序,分别查找和界定存在或可能存在廉政及监管风险的岗位和节点、风险内容、表现形式,认真查摆在履行职责过程中可能存在的风险点,并统一整理建档,确保个人查找到位、部门查找到位、领导审查到位。第三是确定风险等级。在分层次排查岗位、庭室和部门风险的基础上,按风险发生几率或危害程度确定风险等级,经部门和院党组审核把关后,登记汇总报县纪委备案。目前,该院的廉政风险防范管理工作正在有序向前推进。
该院健全组织,加强领导。开展廉政风险防范管理,是加强党风廉政建设的一个创新举措,该院党组高度重视此项工作,成立由院党组书记、院长任组长,分管副院长任副组长,庭级部门负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导小组,领导小组办公室设在监察室,具体负责日常工作。为保证廉政风险防范工作有序开展,该院制定了切实可行的实施方案,将工作细化为“明确岗位职责、排查风险隐患、落实防控措施”三个阶段,明确方法步骤,确定了以审判执行、立案信访、评估拍卖和人、财、物管理为重点查找廉政风险点的部门、岗位和环节,查找工作做到了有领导、有组织、有安排。
抓好教育,营造氛围。该院党组召开扩大会议,认真传达学习相关文件和市、县领导讲话精神,研究制定本院开展廉政风险防范管理的具体方案,并深入进行思想发动。同时组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党规政纪和党风廉政建设责任制有关规定,引导大家明确风险概念,认清实施风险点防范管理工作的重要性,掌握廉政风险防范管理基本理念、主要内容和工作办法,树立“审判有风险,用权须谨慎”的意识,培养“办事要有风格、做人要有人格、行为不能出格”的职业操守,自觉参与、主动查找风险点,有力地促进了此项工作规范有效地开展。
多措并举,查找到位。首先对查找内容进行细化,重点查找审判作风、制度机制、岗位职责等三个方面可能存在的廉政风险。其次是规范查找工作流程。设置“岗位自查、部门帮查、分管领导评查、党组织审核”四个环节,通过“自己找、干警帮、领导提、集体审”四个程序,分别查找和界定存在或可能存在廉政及监管风险的岗位和节点、风险内容、表现形式,认真查摆在履行职责过程中可能存在的风险点,并统一整理建档,确保个人查找到位、部门查找到位、领导审查到位。第三是确定风险等级。在分层次排查岗位、庭室和部门风险的基础上,按风险发生几率或危害程度确定风险等级,经部门和院党组审核把关后,登记汇总报县纪委备案。目前,该院的廉政风险防范管理工作正在有序向前推进。
责任编辑:张晶晶