湖北省汉川市人民法院认真贯彻全国法院队伍建设工作精神，突出五个重点抓五个方面，进一步加强新形势下法院领导班子建设，努力建设政治坚定、作风过硬、团结协作、奋发有为、勤政廉洁、群众拥护的领导集体，不断增强班子领导科学发展的能力和水平，促进全院队伍建设上新台阶。

　　突出党建抓制度。健全党建工作制度，用长效机制保障党组织的战斗堡垒作用和共产党员干警的先锋模范作用充分发挥。一是健全理论中心组学习制度。坚持理论中心组学习机制，做到有计划、有记录、有总结、有实效；二是健全党组班子成员双重民主生活会制度。每名党组成员除了参加党组民主生活会之外还要自觉参加所在党支部的生活会，把民主生活会作为院领导交流思想和工作情况的重要方式，深入开展批评和自我批评，达到统一思想，增进团结，互相监督，共同提高的目的；三是健全党组会议议事制度。规范党组会议的议事范围、议题提交、议决程序、会议纪律等，强化对会议决议事项的催办、督办和协调，确保党组决议得到高效、高质的贯彻执行。

　　突出能力抓学习。将学习作为坚定政治方向，提高领导能力和决策水平的有效途径。一是坚持政治理论学习。制定年度政治理论学习计划，每月集中学习一次，学习内容的安排既有固定性又有灵活性，既安排若干必读篇目，又安排一定的机动时间，及时学习、领会党中央的最新决策、部署，时刻与党中央保持一致，确保党的路线、方针、政策和各项决定在法院得到准确及时有效地贯彻落实；二是注重全面系统学习。以“四知四会”为基本要求，即知基本法律法规、知基本经济规律、知基本理论知识、知社情民意。会网上办案、会做群众工作、会制作法律文书、会驾驭庭审。广泛学习涉及经济、科技、金融、管理等各方面知识，提高领导干部综合能力；三是提高解决实际问题能力。院领导班子紧密联系实际，针对审判工作中的重点、难点和热点，开展深入地调查研究，运用正确的理论来分析、研究工作中的新情况、新问题，有效地指导工作开展，促进审判和执行工作的法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。

　　突出实干抓履责。将“说真话、办实事、出实绩”作为班子建设的重点，强化班子成员的“带头干、带领干”的责任意识。一是培育班子成员敢于负责的精神。把党和人民给予的权力看成是为大局、为人民应尽的责任，对工作积极负责，敢抓敢管；二是建立层级责任制。发挥班子成员表率作用，当好带头人，构建“一级带领一级干、一级做给一级看、一级对一级负责”的层级责任制；三是建立班子成员“三个一”工作法。即院班子成员每周用一天时间到信访接待中心接待来访，每半月用一天时间到人民法庭和分管庭室指导工作，每季度至少审理一起疑难复杂案件。

　　突出形象抓作风。深入开展思想作风整训活动，解决突出问题，促进作风转变。一是主动服务经济发展。制定《服务汉川建设湖北经济十强县（市）的八条意见》，开展法官联系企业活动，派出院领导和庭长为主的34名法官深入全市78家重点企业，开展司法服务；二是主动服务基层。深入开展法官“进农村、进社区、进企业、进学习”活动，面对面服务群众，增强群众对法院的信任和理解；三是认真抓好涉讼信访工作。认真对待当事人的来信来访，构建“责任到人、上下协调、源头控制、跟踪负责”的大信访格局，实行涉法信访“五位一体”的工作机制，及时消化信访积案，防止新案产生涉讼信访。

　　突出廉洁抓监督。在廉洁自律上，以“三管三不”为基本目标，“三管”即管案管人管事，“三不”即队伍不出事、案件不生事、管理不惹事。一是坚持班子成员述职述廉制度。领导班子成员签订廉政责任保证书，每年向全体干警进行一次述职述廉报告，自觉接受全院干警的监督；二是严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。认真执行“五个严禁”规定，带头执行出差申报、家事庆典申报制度，防止“人情案、关系案、金钱案”等违纪现象发生；三是开展好人大代表联络工作。通过主动接受人大述职评议，邀请人大代表旁听庭审等工作，全方位接受人大代表的监督。