中国法院网讯 (张涛)　　新年伊始，重庆市涪陵区人民法院召开人民陪审员工作会议，对优秀人民陪审员进行表彰，总结2009年度人民陪审员工作，明确四项措施抓好2010年人员陪审员工作。

　　一是进一步提高认识，切实加强组织领导。要加大对陪审员工作的宣传力度，全院上下要充分认识人民陪审员的重要地位和重要作用，及时研究解决工作中的困难和问题。各部门要切实加强与人民陪审员的工作联系，在教育培训上要兼顾到人民陪审员，在工作安排上要考虑到人民陪审员，在总结工作中要想到人民陪审员，大力营造关心人民陪审员、爱护人民陪审员、支持人民陪审员、保障人民陪审员依法履行职务的良好氛围。

　　二是进一步完善管理机制，加大管理力度。坚持“集中管理、分类使用”原则。在人事管理上，由政治处负责人民陪审员的考核、培训、任免等日常管理工作，有针对性地开展教育活动、组织学习培训，提高陪审员队伍整体素质。在业务管理上，研究室和各办案庭都要担负起指导、协调等业务管理职责。各业务庭要切实加强与陪审员的具体工作联系，充分利用人民陪审员来自群众、贴近群众、了解民意的优势，用其所长，弥补法官法律以外专业知识的不足，做到优势互补，以确保案件质量和效果，确保司法公正。

　　三是强化培训工作，提升业务技能。我院也要进一步强化对陪审员的业务培训，要切实落实培训制度，坚持定期培训，除上级法院统一安排的培训外，本院和各办案庭都要多开展学习新法、案件研讨、专题讲座、庭审观摩等多种形式的学习培训活动，不断提高人民陪审员的庭审技能和审判业务水平。

　　四是更好地落实待遇，保障依法履行职责。努力争取陪审专项经费，对陪审经费实行单独列支、单独管理、专款专用，想方设法保证人民陪审员参加审判活动的差旅费用和补助。从今年开始，陪审员的补助由每人次30元增加为40元。对人民陪审员在执行职务期间，所在单位不提供方便，克扣或者变相克扣其工资、奖金等劳动待遇的，要积极协调解决，坚决维护人民陪审员的合法权益。

　　据了解，2009年，该区48名人民陪审员共参与审判各类案件736件，同比上升90.2%，占适用普通程序审理案件的71%，人均参审案件达16件，其中有6名人民陪审员参审案件突破了100件。广大人民陪审员积极参与法庭调查与调解，使相当一部分案件得以“案结事了”，最大限度地实现了政治效果、法律效果与社会效果的统一。