巍巍泰山，悠悠汶水。

　　在五岳独尊的泰山脚下，碧波荡漾的汶水河畔，坐落着历史文化名城——泰安。山东省泰安市中级人民法院下辖7个基层法院，设33处人民法庭；全市法院现有法官和其他工作人员889人，年均结案4万余件。近年来，全市法院以科学发展观为统领，以“三个至上”为指导，以争创一流为目标，围绕“为大局服务、为人民司法”主题，坚持“重在落实、贵在创新”的工作思路，大力弘扬司法责任重于泰山精神，为维护公平正义、促进社会和谐作出了积极贡献。

　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　服务大局，发挥职能作用

　　“为大局服务、为人民司法”是永恒的主题。

　　泰安法院不断强化大局意识，坚持能动司法，为积极应对国际金融危机影响，制定了为保增长保民生保稳定提供司法保障的意见，着力服务大局中心工作。围绕市委“创城”部署，充分发挥司法优势，协助有关部门预防破解十大重点工程项目中遇到的难题，优化了发展环境。把维护稳定作为首要责任，依法审结徐充平、金延军等41人重大涉黑团伙案等大要案，促进了平安泰安建设。把服务发展作为首要任务，依法审结生力源集团“泰山”商标侵权案等重大知识产权案件，营造了公平竞争、诚实守信的经济秩序。把保障民生作为首要目标，专项清理涉及农民工等七类重点案件，中院在全国清理执行积案活动视频会议上作了典型发言。市委书记杨鲁豫同志认为：“市中级人民法院自觉实践科学发展观，围绕中心、服务大局，认真发挥职能作用，值得提倡。”

　　　　　　　　　　狠抓管理，实施双效提升

　　管理是发展的保障。

　　泰安法院注重强化管理意识，提升管理能力，逐步走上了“用制度管权、用制度管人、用制度管事”的发展轨道。加强审务管理，实施“双效提升”工程，通过推行审限内提速、按办案天数考核效率、建立瑕疵案件责任追究制度等举措，缩短了办案周期，增强了司法透明度。加强政务管理，出台《二00九年度目标任务分解表》，将工作任务细化分解为117项，逐项具体到领导、落实到人员、量化到进度，为圆满完成全年任务提供了重要尺度。加强队伍管理，实行院领导带头学习、带头调研和带头办案制度，邀请王利明等知名学者来院授课，推行干警绩效考核评价制度，营造了讲实干、重实效、比贡献的浓厚氛围；加强廉政建设，在全省首家实施涉案资金“票款分离”制度，并系统建立廉政、执法、健康“三个档案”，引导干警算好政治、经济、家庭“三本帐”，确保了班子、队伍、案件“三个不出问题”。

　　　　　　　　　　改革创新，推进科学发展

　　创新是发展的不竭动力。

　　泰安法院坚持以改革创新的精神推动发展，提出了“高度重视、尊重人才、利用成果、舍得投入、兑现奖惩”的创新工作方针，每年拨款6万余元对优秀成果进行重奖，营造鼓励创新的浓厚氛围。建成全省首家毗邻看守所刑事审判法庭，最高法院司改办给予高度评价；探索总结了“3+4”劳动争议处理机制，统筹企业工会、劳动争议仲裁委员会和人民法院三家力量，在工会调解、劳动仲裁、案件审理、法院执行四个环节上强化协调配合，及时妥善化解劳资纠纷；在全国较早建立执行威慑、联动机制，被最高法院确定为执行威慑机制试点单位。今年，省法院周玉华院长对泰安法院按天数考核办案效率、瑕疵案件责任追究、执行长效机制建设等创新作法专门批示给予充分肯定。

　　　　　　　　　　固本强基，夯实基层基础

　　基础不牢，地动山摇。

　　泰安法院以贯彻市委加强“两院”工作意见为契机，坚持重心下移，努力把基层打造成“和谐司法的一线、为民司法的一线、规范司法的一线、文明司法的一线”。实施便民工程，全市普遍建立起了“庭、站、点、员”四位一体便民诉讼网络，成立执行快速机动中队、假日法庭和假日执行小组，深入企业社区宣传法律，深入田间地头巡回办案，深受群众称赞。强化对下监督指导，下发《规范量刑意见》等指导文件，定期对基层法院发改案件分析点评，统一裁判尺度。注重物质装备向基层倾斜，全市法院相继投入4000万余元用于基层建设，33处人民法庭均达到“五化”标准。泰安中院被表彰为全省法院创建“五化法庭”工作先进集体，在全省第五次人民法庭工作会议上作了经验介绍。

　　辛勤的耕耘，收获了累累硕果：中院先后被表彰为全国法院民事审判先进集体、司法警察先进集体、全省公正执法先进单位、人民满意政法单位，去年首次跨入全省法院先进行列。所辖新泰法院、岱岳区法院和东平县法院被授予全国人民满意好法院、全国模范法院和全省政法系统公正执法先进集体等荣誉称号。朱晓峰院长所作的工作报告，连续三年在人代会上获得全票通过。

　　泰山法官们用行动证明，他们没有辜负人民的期望，无愧是公正、为民的优秀群体。展望明天，他们将奋力铸造文明执法的丰碑，让法治的精神浸润滚滚不息的东岳汶水；他们将继续高擎法律的利剑，在古老而又美丽的土地上筑起公平、正义的屏障。