中国法院网讯 (李立峰)　　在执行工作中，河南省郑州市高新技术产业开发区人民法院紧扣“人民法官为人民”的活动主题，坚持以人为本、人性化办案，受到了良好的办案效果，提高了案件的执结率。9月9日，该院顺利执结了一起劳务合同纠纷案，为患重病的申请人李某执回治疗费48005元。而贯穿该案全程的人性化执行措施，不仅受到了当事人的一致认可和赞誉，也促进了社会稳定与和谐。

　　2005年1月，李某与被执行人郑州某制药公司签订为期两年的劳动合同。2006年9月，李某被确认身患重病，随即入院治疗，并自行支付医药费37000余元。制药公司作为用人单位，却没有为李某办理基本医疗保险。2007年7月，公司以终止合同为由，中断为李某缴纳统筹金。李某随即提起仲裁。仲裁委员会裁决制药公司支付李某养老保险费、病假工资、治疗费共计37000余元。制药公司不服向法院起诉，郑州高新区法院经审理，判决制药公司支付李某各项费用总计48004.8元。判决生效后，李某向法院申请执行。

　　在执行工作中，申请执行人李某仍身患重病，急需用钱治病。被执行人却刚刚更换股东，企业正处于恢复期。承办人对被执行人的人行账号、银行存款、房产等信息进行了查询，确未查找到可供执行的财产。

　　 在此情况下，承办人本着以人为本、人性执行的原则，从情、法、理的角度多次做被执行人受委托人的思想工作，使其充分体谅申请执行人的特殊情况，充分了解拒不履行的法律后果及主动履行的法律效果，反复引导被执行人主动履行。最终，被执行人同意配合，分三次履行了全部义务。