中国法院网讯 (林操场)　　今年以来，江苏省新沂市人民法院在审理劳动争议案件中，积极安排陪审员参审劳动争议案件，截至12月9日，该院3名来自工会的人民陪审员共参审劳动争议案件17件，占此类案件参审数的87.2%，其中调解结案14件，调解率达82.3%。

　　该院在工作中，针对劳动纠纷涉及面广、矛盾易激化等特点，特别注意分析劳动争议形成的原因和背景，权衡各方的利益关系，有针对性地制定处理预案，积极邀请来自工会的人民陪审员参与审判，与法官共同做好释法析理工作，促使当事人服判息诉。对因企业改制等原因所产生的群体性劳动争议案件，积极安排人民陪审员参与调解，与法官共同做好教育疏导工作，稳妥化解纷争，切实维护劳动关系和谐。同时，该院还定期召开座谈会，听取人民陪审员对法院处理劳动争议案件的意见和建议，并坚持做好记录，对人民陪审员提出的意见和建议，及时进行分析和研究，对其中合理化的意见和建议，积极采纳，及时落实，有力地促使了大量劳动纠纷稳妥化解。