中国法院网讯 (黎虹)　“制而用之存乎法，推而行之存乎人”。司法为民思想能否落实，关键在于法官队伍的整体素质和法官职业化建设的推进程度。今天上午，最高人民法院院长肖扬在全国高级法院院长座谈会上的讲话中，将提高法官队伍整体素质方面下功夫，推进法官职业化建设作为落实司法为民思想，扎扎实实为人民群众办实事的最后一项重要内容。 肖扬说，当前，在法官职业化建设方面，要注重做好以下三个方面的工作。 一是切实加强审判作风建设。每一个法官都要按照司法为民工作宗旨的要求，怀亲民之心，办便民之事，行利民之举。在审判思想上真正解决好“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”的根本问题，把维护最广大人民的根本利益作为最高追求目标。在审判工作中集中精力，认真做事，开好每一次庭，写好每一份判决书，处理好每一个群众来访，执行好每一个案件。在工作态度上切实克服“冷、横、硬、推”的不良作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，树立文明司法、为民爱民的良好作风。在行为举止上时刻注重自身的一言一行、一举一动，遵守司法礼仪，以文明司法的实际行动赢得群众信任，提升法官职业公信，提高司法权威。 二是完善法官廉政制度体系。最高人民法院在总结队伍建设经验的基础上，制定了《中华人民共和国法官职业道德基本准则》、《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》、《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》以及《关于严格执行〈中华人民共和国法官法〉有关惩戒制度的若干规定》等一系列规定，使法官管理实现了科学化、规范化和法制化。针对当前法官管理和廉政建设面临的新任务和新情况，最高人民法院正在制定《关于规范法官和律师关系的若干规定》、《最高人民法院庭长、副庭长岗位职责》、《最高人民法院关于廉政谈话制度的若干规定》等，进一步完善法官管理和廉政制度体系。各级法院要充分发挥这一制度体系的作用，建立符合审判工作特点和规律的法官职业行为监督制约长效机制。 三是逐步建立法官保障制度。与法官廉政制度一样，法官保障制度是确保法官依法独立公正行使审判权的重要制度。要逐步建立法官 身份保障制度，确保法官身份的稳定；建立法官职务保障制度，确保法官依法从事审判活动不受干扰；建立法官待遇保障制度，解除法官后顾之忧，为建立一支政治坚定、业务精通、司法公正、作风优良的职业化法官队伍提供制度保证。

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