法院大楼

审判席

原告

被告

庭审现场
10月8日14时，石景山法院审理“主张解除劳动合同经济补偿金 原员工诉至法院索要”案
  • [主持人]：
    网上直播庭审，公开审判过程，展现法官风采，普及法律知识。各位网友大家好，欢迎关注北京市石景山区人民法院的网络直播。今天我们将共同关注一起劳动合同纠纷案件。我们将在北京市高级人民法院的支持下，通过北京法院直播网对此次庭审进行网络图文直播，欢迎大家关注！
    [14:11:01]
  • [主持人]：
    依法公开审理的“主张解除劳动合同经济补偿金 原员工诉至法院索要”案适用简易程序审理，由本院审判员朱薇独任审判，由本院书记员王海玲担任法庭记录。
    [14:11:34]
  • [主持人]：
    首先，我向大家介绍一下案情。
    原告曾为被告员工，后被告因长期拖欠原告工资，原告向被告提出了解除劳动合同关系的申请。后原告向石景山劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，请求被告支付未付工资、解除劳动合同经济补偿金及未休年假工资。被告对该劳动仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。

    现在，庭审马上就要开始了。
    [14:11:46]
  • [书记员]：
    现在宣布法庭纪律。
    1、未经法庭允许不准录音、录像、摄影；
    2、除本院因工作需要允许进入审判区的人员外其他人员一律不准进入审判区；
    3、不准鼓掌、喧哗、吵闹和实施其他妨害审判活动的行为；
    4、未经审判长许可，不准发言，提问；
    5、请关闭各类通讯工具(不断提示)；
    6、对于违反法庭纪律规则的人，审判人员可以口头警告训诫，也可以没收录音、录像和摄影器材，责令退出法庭或予以罚款、拘留；
    7、对哄闹、冲击法庭、侮辱、诽谤、殴打审判人员等严重扰乱法庭秩序的人，依法追究刑事责任，情节较轻的予以罚款。
    [14:11:58]
  • [审判员]：
    北京市石景山区人民法院民事审判庭现在开庭。
    [14:12:52]
  • [原告]：
    北京银某影视文化传播股份有限公司，住所地北京市石景山区
    法定代表人：刘某（未到庭），董事长。
    委托诉讼代理人：耿某，女，公司职员，住北京市石景山区。
    [14:13:01]
  • [被告]：
    郭某，女，住天津市武清区
    [14:13:09]
  • [审判员]：
    双方当事人对于对方出庭人员有无异议？
    [14:13:18]
  • [各方当事人]：
    无异议。
    [14:13:27]
  • [审判员]：
    法庭对上述各方诉讼参加人的身份核对完毕，报告内容与开庭前在本院办理的身份证明和诉讼代理手续内容相符，其出庭资格合法，准予参加本案诉讼。北京市石景山区人民法院今天依法适用简易程序，公开开庭审理原告北京银某影视文化传播股份有限公司诉被告郭某劳动合同纠纷一案，依法由本院审判员朱薇独任审判，由本院书记员王海玲担任法庭记录。
    [14:13:43]
  • [审判员]：
    根据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，现向当事人宣布在法庭上享有的诉讼权利和应尽的诉讼义务。
    诉讼权利：
    （一）有申请回避的权利；
    （二）有提出新的证据的权利；
    （三）对争议的事实有辩论权和请求法庭给予调解的权利；
    （四）原告有放弃、变更、增加诉讼请求的权利；被告有对本诉进行反驳及反诉的权利；
    （五）有最后陈述的权利。
    诉讼义务：
    （一）依法行使诉讼权利的义务；
    （二）听从法庭指挥，遵守法庭纪律；
    （三）如实陈述事实；
    （四）当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
    双方当事人都听清楚了吗？是否申请回避？
    [14:13:56]
  • [各方当事人]：
    听清楚了，不申请。
    [14:14:06]
  • [审判员]：
    现在开始法庭调查，原告陈述起诉事实，讲明具体的诉讼请求和理由。
    [14:14:14]
  • [原告]：
    诉讼请求：1、判决不支付被告解除劳动合同经济补偿金34719.75元；2、不支付被告2017年1月1日至2019年7月2日带薪年休假工资5894.07元；3、诉讼费由被告承担。事实和理由：原告与被告就支付工资已经达成口头协议，即被告保持合格工资状态、不间断地完成本职工作，原告适时发放工资。被告对此也无任何异议，并不因此主张解除合同。被告没有向原告主张过支付工资，说明在仲裁之前，双方对工作和工资支付达成了一致，不存在拖欠工资的情形。被告带薪年假也是经过被告同意，不予安排的，对于年假工资补偿也是计算在被告每年的奖金之中的。被告认为没有安排带薪年假且没有给予规定的补偿不符合事实。而且如果被告要原告安排2018年年假，原告完全可以到2019年来安排，因此仲裁委员会认为2017年1月1日至2019年7月2日未休年假，并给予被告经济补偿是错误的。被告申请仲裁关于年假问题不应当支持。被告没有向原告主张过休年假，说明在本仲裁之前，双方对休年假问题已经达成了一致，不存在原告不予安排带薪年假的情形。综上，原告与被告之间就是协商解除劳动合同问题，不存在原告违法情形，因不服仲裁裁决，故诉至法院。
    [14:16:14]
  • [审判员]：
    被告针对原告所述事实、理由及请求进行答辩。
    [14:16:44]
  • [被告]：
    不同意原告诉讼请求，认可仲裁裁决。
    [14:19:11]
  • [审判员]：
    原告就起诉的事实，诉讼请求进行举证。
    [14:19:43]
  • [原告]：
    证据1、工资条，证明被告2018年8月至10月的工资金额；证据2、银行卡交易明细清单，证明因被告工作岗位的特殊性，根据工作项目进展，工资不定期发放，原告和被告之间已达成口头协商一致，原告并不存在拖欠工行为；证据3、裁决书一份，证明已经过仲裁前置程序。（复印件，提交）
    [14:19:54]
  • [审判员]：
    被告对原告出示证据的来源的真实性、合法性及与本案的关联性有无异议？
    [14:24:27]
  • [被告]：
    （阅）证据1无异议。证据2真实性认可，证明目的不认可，不存在口头协议，原告存在拖欠工资行为。证据3无异议。
    [14:24:40]
  • [审判员]：
    被告有无证据向法庭出示？
    [14:34:00]
  • [被告]：
    证据1、劳动合同三份，证明我与被告存在劳动关系；证据2、农行工资卡明细，证明工资情况；证据3、社保缴费信息，证明在被告公司工作时间；证据4、工资条图片，证明工资数额。（原件，提交）
    [14:34:22]
  • [审判员]：
    原告对被告出示证据的来源的真实性、合法性及与本案的关联性有无异议？
    [14:34:30]
  • [原告]：
    （阅）证据1无异议。证据2无异议。证据3无异议。证据4无异议。
    [14:40:17]
  • [审判员]：
    双方有无其他证据提交？
    [14:48:23]
  • [原告]：
    我方请求证人姜某出庭做证，证明我公司不存在拖欠工资情形。
    [14:48:29]
  • [审判员]：
    对仲裁认定的工作年限及离职前12个的平均工资是什么意见？
    [14:48:58]
  • [原告]：
    无异议，对仲裁计算的数额无异议，证人只是证明不应该支付被告解除经济劳动补偿金。
    [14:49:06]
  • [审判员]：
    准许，传证人姜某到庭。（证人姜某入庭）
    [14:49:26]
  • [审判员]：
    证人，你的姓名、民族、出生年月日、工作单位及职务？
    [14:50:02]
  • [证人 姜某]：
    姜某，男，1988年5月21日出生，汉族，北京银某影视文化传播股份有限公司制片主管，住北京市大兴区。
    [14:50:38]
  • [审判员]：
    证人应如实向法庭陈述自己所了解的事实，否则将承担相应的法律责任，你听清了吗？
    [14:50:46]
  • [证人 姜某]：
    听清了。
    [14:50:54]
  • [审判员]：
    你向法庭陈述做证的内容。
    [14:51:02]
  • [证人 姜某]：
    我公司是不定期发放工资，每个月和每个月的日期是不同的。
    [14:51:09]
  • [审判员]：
    原告对证人有无发问？
    [14:51:18]
  • [被告]：
    无。
    [14:51:26]
  • [审判员]：
    被告对证人有无发问？
    [14:51:43]
  • [被告]：
    无。
    [14:51:53]
  • [审判员]：
    你何时入职？
    [14:52:07]
  • [证人 姜某]：
    2010年2月份。
    [14:52:15]
  • [审判员]：
    现在是否还在北京银某影视文化传播股份有限公司工作？
    [15:18:01]
  • [证人 姜某]：
    现在还在北京银某影视文化传播股份有限公司工作。
    [15:18:22]
  • [审判员]：
    你们的工资如何构成？为何是不定期发放工资？
    [15:18:32]
  • [证人 姜某]：
    因为我们是按工作量确定工资的，所以不固定期发放工资。
    [15:18:38]
  • [审判员]：
    是否存在保底或者基本工资？
    [15:18:44]
  • [证人 姜某]：
    分部门，有的部门是固薪拿固定的工资，拿固定工资的人也是跟算工作量拿工资的人一起发放。
    [15:18:50]
  • [审判员]：
    是否有相关的制度？
    [15:18:58]
  • [证人 姜某]：
    只能是工作量审核后由上级审批。
    [15:19:05]
  • [审判员]：
    是否坐班？
    [15:19:11]
  • [证人 姜某]：
    坐班。
    [15:19:17]
  • [审判员]：
    双方对证人有无补充发问？
    [15:19:24]
  • [各方当事人]：
    无。
    [15:19:34]
  • [审判员]：
    证人退庭，庭后阅笔录签字。（证人姜某退庭）
    [15:19:43]
  • [审判员]：
    下面进行法庭询问，原告对仲裁裁决的第一项有无异议？
    [15:19:52]
  • [原告]：
    对仲裁裁决的第一项无异议。
    [15:19:59]
  • [被告]：
    我认可仲裁裁决。
    [15:20:07]
  • [审判员]：
    被告何时入职？
    [15:20:18]
  • [被告]：
    2013年5月13日入职北京银某影视文化传播股份有限公司，第一次合同签订三年，合同到期后于2016年5月13日续签三年，2019年5月13日又签订了不固定期劳动合同。
    [15:20:25]
  • [审判员]：
    工作岗位？
    [15:20:40]
  • [被告]：
    三维制作部。
    [15:20:45]
  • [审判员]：
    工资构成？
    [15:20:53]
  • [被告]：
    基本工资、绩效工资、补助及福利。
    [15:20:59]
  • [审判员]：
    工资发放是否有规律？
    [15:21:05]
  • [被告]：
    按月发放，日子有时提前，有时错后。
    [15:21:11]
  • [审判员]：
    基本工资是多少？
    [15:21:18]
  • [被告]：
    看不出来，主要是司龄工资加绩效工资，平均工资大概7000多元。
    [15:21:25]
  • [审判员]：
    原告发放的工资是否有基本工资？
    [15:21:32]
  • [原告]：
    没有，主要是绩效工资。
    [15:21:39]
  • [审判员]：
    2018年10月26日至2019年6月26日都是什么工资？
    [15:21:46]
  • [被告]：
    含基本工资和绩效工资，这期间的工资一分都没给我。
    [15:21:52]
  • [审判员]：
    为何要这么长时间发放？
    [15:21:57]
  • [原告]：
    因为我们做三维动画，需要导演制片审核，审核后才可以发放。
    [15:22:03]
  • [审判员]：
    被告如何解除劳动合同？
    [15:22:12]
  • [被告]：
    2019年7月2日提出解除劳动关系，单位于2019年7月2日出具离职证明。
    [15:22:19]
  • [审判员]：
    原告是否有证据证明系被告主动离职？
    [15:22:25]
  • [原告]：
    没有，只是我公司没有拖欠被告工资。
    [15:22:34]
  • [审判员]：
    被告的工龄为6年半有无异议？
    [15:22:43]
  • [各方当事人]：
    无异议。
    [15:22:49]
  • [审判员]：
    仲裁认定离职前12个月的平均工资为5341.5元有无异议？
    [15:22:56]
  • [原告]：
    同意不再计算2017年、2018年、2019年的平均工资了，同意按仲裁计算5341.5元计算各项数值。
    [15:23:02]
  • [被告]：
    同意不再计算2017年、2018年、2019年的平均工资了，同意按仲裁计算5341.5元计算各项数值。
    [15:23:11]
  • [审判员]：
    原告主张不支付未休年假工资依据？
    [15:23:17]
  • [原告]：
    因为未休年假工资补偿折算到工资里了。
    [15:23:23]
  • [审判员]：
    是否有已经支付的凭证？
    [15:23:31]
  • [原告]：
    没有。
    [15:23:36]
  • [审判员]：
    被告的工龄？
    [15:23:42]
  • [被告]：
    我一入职就是原告公司，只能休5天年假。
    [15:23:51]
  • [审判员]：
    双方就事实部分有无补充？
    [15:23:57]
  • [各方当事人]：
    无。
    [15:24:03]
  • [审判员]：
    法庭调查到此结束。现在进行法庭辩论，首先由原告发表辩论意见。
    [15:24:09]
  • [原告]：
    坚持诉讼请求。
    [15:24:25]
  • [审判员]：
    被告发表辩论意见。
    [15:24:32]
  • [被告]：
    坚持答辩意见。
    [15:24:37]
  • [审判员]：
    原告陈述最后意见。
    [15:25:06]
  • [原告]：
    坚持诉讼请求。
    [15:25:12]
  • [审判员]：
    被告陈述最后意见。
    [15:25:19]
  • [被告]：
    坚持答辩意见。
    [15:25:24]
  • [审判员]：
    现在休庭，双方阅读庭审笔录，确认无误后签字。
    [15:25:36]
  • [主持人]：
    本次庭审直播到此就结束了，感谢北京市高级法院的大力支持。感谢各位网友的关注，下次直播再见。
    [15:26:05]
  • [声明]：
    本次直播不是庭审笔录，不具有法律效力。
    [15:26:18]