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案情简介：原告诉称，原告与2018年3月至2018年7月在被告处工作，因被告拖欠工资提出辞职，为维护原告合法权益，故诉至法院要求被告支付其工资1万元。

现在宣读法庭纪律：全体人员在庭审活动中应当服从审判长或独任审判员的指挥，尊重司法礼仪，遵守法庭纪律，不得实施下列行为：(一)鼓掌、喧哗；(二)吸烟、进食；(三)拨打或接听电话；(四)对庭审活动进行录音、录像、拍照或使用移动通信工具等传播庭审活动；(五)其他危害法庭安全或妨害法庭秩序的行为。检察人员、诉讼参与人发言或提问，应当经审判长或独任审判员许可。旁听人员不得进入审判活动区，不得随意站立、走动，不得发言和提问。媒体记者经许可实施第一款第四项规定的行为，应当在指定的时间及区域进行，不得影响或干扰庭审活动。法庭纪律宣读完毕。请审判长、人民陪审员入庭。

核对当事人：
原告：赵某，女，1963年6月26日出生，汉族，住上海市杨浦区图门路某弄某号某室。
被告：上海某物业管理有限公司，住所地上海市南苏州路某号。
法定代表人：冯某。（未到庭）

现在开庭，上海市黄浦区人民法院今天通过网络直播的方式依法公开开庭审理原告赵某与被告上海某物业管理有限公司劳务合同纠纷一案，本案适用普通程序，由审判员施慧萍、人民陪审员华爱、人民陪审员王侃组成合议庭审理，审判员施慧萍担任审判长，书记员关蓓华担任记录。告知回避权；当事人在诉讼中享有下列权利：当事人有权委托代理人参加诉讼，提出回避申请，收集、提供，证据进行法庭辩论，请求调解，自行和解，提起上诉，申请执行，原告可以放弃或者变更诉讼请求，被告可以承认或反驳诉讼请求，有权提起反诉。当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书；当事人在诉讼中应当履行的义务：当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律的判决书、裁定书和调解书。除法律和司法解释规定不需要提供证据证明外，当事人提出诉讼请求或者反驳对方诉讼请求，应提供证据证明。当事人向人民法院提交的证据，应当在当事人协商一致并经人民法院认可或者人民法院指定的期限内完成。当事人听清否？是否申请回避？

听清楚了，不申请回避。

被告上海某物业管理有限公司经本院合法传唤，今天未到庭参加诉讼，依法缺席审理。

知道。

现在进行法庭调查，首先由原告陈述诉请及事实理由？

诉讼请求：要求被告支付2018年4月-6月工资10000元。
事实理由：2018年3月19日起，原告在被告处工作，任财务，约定试用期二个月，试用期每月工资为4500元，转正以后每月工资为5000元。2018年3月被告发放工资3500元（其中大约包含4月的工资1700元左右）。2018年4月起，被告就未发放过工资。2018年6月15日，原告脚骨折，请病假，从该日起原告就没有再去上班。2018年7月5日，因被告拖欠工资，原告发微信给副总经理余普提出辞职，余普没有回复。2018年9月，被告又支付了2000元工资。

原告对主张的事实有何证据向法庭提供？

提供证据：
1、 合同（复印件，庭后提交原件）。
2、 不予受理通知书，证明因为我已经退休了，所以仲裁不予受理。
3、 病假证明书，证明2018年6月15日，原告脚骨折，请病假。

现在法庭就本案的事实向当事人进行询问，原告所主张的4-6月的工资构成？

2018年4月工资差额750元、5月工资4750元、6月工资4500元。

原告的工作地点？

南苏州路某号。

原告，对事实和证据还有何补充、提供？

庭后一个月内补充证据：银行明细、个税申报单、合同原件。

告知原告，庭后一个月内提供证据，逾期不提交，视为没有证据，承担举证不能的责任。

知道了。

法庭调查结束，现在进行法庭辩论，由原告发表辩论意见？

坚持庭审时的意见，尽快拿到工资。

原告有否补充辩论意见？

没有。

法庭辩论终结，当事人最后陈述？

坚持诉讼请求。

判决书的送达方式？

要求邮寄。

原告，是否同意由败诉方直接向你支付你预交但不应负担的诉讼费用？

同意。

今天开庭到此结束，当事人阅笔录若无误签字，现在休庭。

网络直播到此，本直播内容非庭审笔录，不具法律效力。谢谢关注！