2024年12月26日，170名来自黑龙江省高级人民法院及直属两级法院的领导干部齐聚国家法官学院黑龙江分院，参加年度政治轮训开班式。在年终岁尾开展领导干部政治轮训，是黑龙江省法官学院多年来的工作惯例，也是全省法院全年教育培训计划的关键一环。

　　2024年，黑龙江省法官学院持续发挥教育培训主阵地作用，已举办各类培训班次53期，培训各类人员64050人次，为一体融合推进全省法院队伍政治素质、业务素质、职业道德素质建设贡献力量。

　　黑龙江高院及直属两级法院领导干部政治轮训班学员沙龙活动现场。资料图片

　　黑龙江高院邀请黑龙江大学法学教授为干警授课。资料图片

　　“法考”助学培训现场，老师为学员答疑。资料图片

　　春种一粒粟

　　做好员额法官的培训工作，是黑龙江省法官学院的重要职责。2024年春节刚过，黑龙江省法官学院便连续举办了2期员额法官培训班，来自全省各级法院的400名员额法官分批走进课堂。围绕“法院干警应当具备的五种能力”，黑龙江省法官学院精心设置了相关课程内容，审判业务专家轮番授课，刑、民、行政等业务条线课程均有安排的同时，更加注重理念教育、纪法教育，让学员们度过了紧张而充实的学习生活。

　　“授课的老师都是来自省高院的法官，拥有丰富的审判实务经验。他们在传授理论知识的过程中，会穿插讲述自己办理过的典型案件，积极地和学员交流互动，探讨解决问题的方式、方法，为我们解决了不少困惑。”参与培训的大庆高新技术产业开发区人民法院法官侯丹说。

　　“在培训中，司法理念的更新与转变是我的重大收获。通过学习，我更加深刻地认识到，法官不能仅仅局限于法律条文的适用，更要关注案件‘三个效果’的统一，要让司法既有力度又有温度，切实增强人民群众对司法的获得感和满意度。”齐齐哈尔市中级人民法院法官汤慧民说。

　　及时趁芒种

　　2024年5月24日，黑龙江省法官学院举行2024年第六期“龙法讲坛”专题讲座。这是一场以涉外法律实践为主题的专题讲座，全省4600余名法院干警或在现场或通过视频，参与了这堂精彩的涉外法治课。

　　像这样紧跟龙江经济社会发展需求，紧贴法院工作实际的培训讲座，2024年共举办了12期。

　　如何切实提高培训的针对性、实用性，把培训效能转化为法官办案能力的提升，转化为推动审判工作现代化的强大助力，是教育培训工作关注的重点。

　　2024年8月，黑龙江—四川法院法官综合素能提升培训班在黑龙江高院举行，黑龙江高院党组书记、院长党广锁为培训班讲授了第一堂课，四川省高级人民法院党组书记、院长王树江作为主讲嘉宾应邀出席了“与我谈”交流活动。两地法官的交流研讨碰撞出了不一样的火花。

　　牡丹江市爱民区人民法院副院长张雪刚担任基层法院院领导，她说：“通过与四川法院同仁同台培训、交流学习，我开拓了视野、增长了见识。这样的培训可谓是一盏点亮我职业生涯的明灯，让我更坚定了自己的法治理想。”

　　2024年以来，黑龙江省法官学院着力引入同堂培训机制，广泛邀请大法官、审判业务专家、高校法学专家、检察官、公安干警、政府工作人员开展同堂培训，进行研讨式、互动式教学，实现台上台下双向交流互动，为教与学注入了更多激情。教学模式上的有益探索也带来了培训效果的显著提升。

　　在正课之外，黑龙江省法官学院还组织学员积极开展微课堂活动，推选学员分享自身工作中遇到的疑难问题和找到的解决办法，供其他学员学习讨论，集思广益；组织学员开展课后谈感受活动，通过与同学们交流分享，畅谈所思所感所获，快速巩固教学成果。

　　整个夏天，黑龙江省法官学院两个校区满负荷运转，开展各类培训近30期，2万余人次参训，教育培训工作开展得如火如荼。

　　力田已告成

　　金秋时节，喜报传来——全省法院有388名参加了“法考”助学培训的干警顺利通过了国家统一法律职业资格客观题考试。

　　黑龙江省法官学院连续四年举办“法考”助学培训，从线上教学到线下集训，投入大量人力物力，精挑细选国内顶尖师资团队进行合作，面对面辅导，手把手教学，受到干警们热烈欢迎。数百名干警在参训后通过了国家统一法律职业资格考试，为全省法院可持续发展、切实增强司法办案力量提供了智力支持。

　　理论与实践双轮驱动才能更好助力黑龙江法院工作行稳致远。

　　黑龙江省法官学院不断强化学术论文研讨工作，积极组织参加各类学术研讨活动，邀请吉林大学、浙江大学、华东政法大学等高校知名专家学者对论文作者开展一对一辅导，提升论文质量。与中国知网合作，辅助干警提升文献检索的效率，方便干警更好地进行理论研究，助力干警取得更丰硕的学术成果。2024年以来，全省法院共有123篇论文在各类学术征文活动中获奖。

　　黑龙江高院党组始终高度重视相对薄弱基层法院的建设工作，2024年初即制定了脱薄攻坚方案，助力薄弱法院甩掉“帽子”。黑龙江省法官学院始终围绕党组的决策部署推动落实相关工作，培训课程的指标安排不断向基层和薄弱法院倾斜，全年共选派880名基层法院和薄弱法院干警参加最高人民法院组织的各类培训，努力助推基层法院建设全面提质增效。

　　“我切实感受到黑龙江省法官学院在着力加大对薄弱法院法官的教育培训力度。”齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区人民法院法官于超感慨道。

　　冬藏待明年

　　能不能进一步加强教学活动的延伸，设计并组织一系列与集体教学相关的活动，来丰富教育培训形式和内容？

　　能不能通过回访、问卷调查等形式了解学员参训情况，从而更精准地把握培训需求，提升培训实效？

　　2024年12月23日，黑龙江高院政治部主任刘超来到黑龙江省法官学院，与相关负责人谈心谈话，总结一年来的工作情况，并为更好开展2025年教育培训工作找到出发点、找准切入点。

　　“我认为我们的教学管理上还有很多不足。”

　　“建议大力加强师资库建设，更好地发挥审判业务专家的传帮带作用。”

　　“做好分级分类实施，让培训内容更符合各级法院的需求，是我们努力的方向。”

　　“基层法院培训课程可以更侧重于常见案件调解技巧、小额诉讼程序应用、基层司法行政事务管理等实用内容。”

　　“对于中、高级法院干警的培训，可以聚焦于新型法律问题研究、司法政策解读与贯彻、重大案件审判指导、法院系统战略规划与发展等方面的内容。”

　　一番激烈的讨论过后，大家脸上红红的，心里热热的。

　　“最高人民法院刚刚下发了新修订的《法官教育培训工作条例》和《全国法院教育培训规划（2024—2028年）》，我们将认真学习，并思考如何结合龙江法院教育培训工作实际，把新要求、新任务落实好，为明年的工作开好局、起好步。”省法官学院院长王雪杉说。