长春破产法庭“智慧破产系统”正式上线。

长春中院联合南关区法院开展普法进校园活动。

九台区法院法官在当事人家中巡回审理一起林地承包经营权纠纷案。

长春中院、长春市工商联首届法企共建联席会议在长春中院召开。

　　2023年4月以来，吉林省长春市中级人民法院以“政治要忠诚、良知要培育、问题要解决、能力要提升、作风要清廉、群众要满意”为核心任务，在全市法院大力开展“司法良知培育行动”，坚持站稳人民立场，紧盯群众需求，在司法为民方面出实招、办实事，不断提高队伍建设标准。“司法良知培育行动”成为长春法院深入贯彻落实习近平法治思想、抓实“公正与效率”主题的重要创新实践。

　　以忠诚心为“魂” 党建引领司法良知培育

　　长春中院坚持党建引领，以解决思想认识不到位、善意文明理念缺失、审判执行质效不高、廉洁司法任重道远“四类突出问题”为目标，教育引导广大干警自觉恪守司法良知，牢固树立法治信仰，保持高尚精神追求。

　　强化理论学习，坚持把解决思想认识问题放在首位。长春中院党组及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神；将全面落实以人民为中心的发展思想等专题，列入党组理论学习重点内容。“司法良知培育行动”开展以来，长春中院党组理论学习中心组集体学习12次，院领导班子成员撰写心得体会文章超过十万字，领导干部“关键少数”示范带动作用充分发挥。

　　“我志愿加入中国共产党……”2023年8月19日，在吉林杨靖宇干部学院宣誓广场，面对鲜红的党旗，长春中院干警庄严举起右拳，重温入党誓词，再忆入党初心。瞻仰英雄铜像，聆听先辈舍身报国的感人事迹，干警们纷纷表示，将以新时代司法良知锤炼党性、凝心铸魂。长春中院坚持以教育培训强基固本，以司法良知培育、职业道德素养为主要内容，通过“走出去”开展党性培育，邀请专家学者来院开展专题培训辅导，教育引导广大干警践行司法良知，树牢能动司法理念，铸就对党忠诚的赤诚丹心。

　　长春中院着力打造“长法·星领航”党建品牌，组织 “恪守司法良知 永葆为民初心”主题演讲比赛，“学深悟透促发展 踔厉奋发建新功”知识竞赛，结合品牌创建，在妇女节、儿童节、建党节、建军节、国庆节等重要时间节点，开展丰富多彩的主题活动，大力推进法院文化“铸魂计划”，激励全市两级法院干警弘扬争创一流、顽强拼搏的精神，以积极进取、追求卓越的精神状态投入到审判执行工作中，推动新时代法院工作高质量发展。

　　筑牢廉政防线，解决廉洁司法任重道远问题必须培育司法良知，永葆作风建设的“赶考清醒”。长春中院大力抓作风、强队伍，紧盯培育和弘扬司法良知的能动主体，以“四突出四紧抓”，推动整改司法良知缺失问题落地见效。通过突出政治引领、建章立制、示范带动、高压严管，紧抓党风廉政建设、司法作风建设、“三个规定”落实、司法巡查和审务督察工作，梳理问题清单，制定整改措施，对账销号，狠抓成效。在全市法院开展为期3个月的诉讼服务司法作风主题教育活动，全方位查纠问题、督促落实整改，诉讼服务水平得到显著提升。

　　以责任心为“源”  服务吉林振兴发展大局

　　长春市两级法院主动融入吉林省“一主六双”高质量发展战略、长春振兴突破三年攻坚行动等战略部署，秉持谦抑、审慎、善意、文明、规范执法司法理念，以有力担当、积极作为、优质服务和助企情怀，营造暖心公正的司法环境，以法商融合构筑竞争发展新优势。

　　充分发挥府院联动机制效能，形成发展合力，长春中院与工商联签署《长春市中级人民法院 长春市工商业联合会 助力优化营商环境 服务保障民营经济发展的合作协议》，共同发力持续深入推进法治环境和法治民企建设；与吉林省证监局、中证法律服务中心共同签署《证券期货纠纷诉调对接工作合作备忘录》，完善金融纠纷多元化解机制，真正实现明责蓄力，协同联动。

　　护企安商，保驾护航，长春法院充分发挥智慧法务区“五庭”集聚效能。长春知识产权法庭成立长春知识产权维权援助示范站，推出知识产权解纷“优选地”十大举措。长春互联网法庭探索建立与互联网纠纷相适应的诉讼服务机制，网络空间治理取得明显成效。长春破产法庭成功审结吉林省首例粮食进出口企业重整案，入选2023年全省十大商事案例；自主研发、运行东北地区首个“智慧破产系统”，实现“一网五平台+小程序”的全新突破。长春国际商事法庭与中韩（长春）国际合作示范区正式就涉外司法服务保障签订协议，主动沟通服务一汽——大众、中车长客等从事国际贸易的企业，并聘任国际商事咨询专家。长春金融法庭积极开展涉高风险金融机构不良资产清收案件“百日攻坚”活动，助力破解金融机构难题49个。5家专业法庭攥指成拳、发挥合力，为营造市场化、法治化、国际化一流营商环境提供“专业化加持”。

　　绿园区人民法院强化制度创新，开展涉企案件经济影响评估分级“红绿灯”制度。在对涉企案件采取司法行为前，对该行为可能造成的经济影响进行评估，对评估结果以“红、黄、绿”进行标注。红色代表影响重大或禁止作为；黄色代表影响较大或谨慎作为；绿色代表影响轻微或可以作为。分级分案采取相应措施，做到有的放矢，精准施策，更好地为企业提供优质服务，最大限度地降低诉讼活动对企业生产经营活动的影响，实现服务企业的精准化、规范化和高效化。

　　以为民心为“径” 推动为民司法提质增效

　　“没想到这么快就宣判了，感谢法院帮我们解决了难题！”近日，年逾六旬的乔某来到长春中院，将一面写有“胸怀爱民之心 承办利民之事”的锦旗送到民三庭法官手中。因5.7万元的劳务费纠纷，老人半年来寝食难安。为维护劳动者合法权益，法官多次到涉案工地开展实地问询调查，严谨公正高效的工作作风，让本案在一周内实现案结事了，切实减轻群众诉累。

　　民有所呼，我有所应。司法良知培育成效体现在人民群众的口碑之中，长春市两级法院十分注重强化培育成果转化运用，通过良知良行良能促公正、树公信，打好快审、快执、快结“组合拳”，带动实现司法水平、审执质效大提升。

　　在一起申请执行标的额为2亿元的借款合同纠纷案件中，长春中院执行局尽可能为申请执行人节约时间和费用成本。执行法官打破传统模式，采取组织各方当事人协商“议价”方式，对股权进行价值评估，最终促使该案以股权抵偿债务，全力跑出办案“加速度”，实现多方共赢。

　　2023年以来，长春市两级法院在首执、全口径收案数量均呈现同比增加的形势下，执行运行整体态势趋稳向好。实际执行到位率全省第一，结案平均用时同比缩短了8.68天/件，执行完毕率、法定期限内结案率均运行在良好区间内。

　　秉持“如我在诉”司法理念，用司法良知擦亮“法院窗口”。从小支点、小切口入手，聚焦人民群众在诉讼过程中的难点、堵点问题，进一步优化便民举措，将为民服务落到实处，提升人民群众满意度。2023年6月，长春中院出台《解决“见法官难”工作方案》，优化12368诉讼服务热线，增设联系法官服务专线，实际解决“见法官难”问题。截至目前，长春中院已登记处理联系法官事项885件，全部在2个工作日内解决，回访满意度100%。为提高立案效率，方便诉讼群众，全市法院推出立案手续电子化填写服务，真正让“手填表格”成为历史。扎实做好“有信必复”工作，制定《院领导下访接访工作实施办法》，建立院长公开接访机制，院领导排班接访，以最实举措、最大决心切实解决信访难题。

　　“利民之事，丝发必兴。”长春中院以“人民群众满意”为目标，强化能动司法、靠前服务，想在前面、做在实处，真正为人民群众办实事、解难题，让人民群众在诉讼中感到司法的力度与温度。

　　以事业心为“基” 绘就基层解纷新“枫”景

　　用强烈的事业心做好新时代人民法院工作，不仅要抓实审判执行质效提升，更要抓好诉源治理，力争让“天下无讼”。

　　秉持“坚持执法办案同诉源治理并重”工作思路，充分发挥基层法院、人民法庭参与社会治理的前沿阵地作用。长春全市法院已形成49家人民法庭+83个巡回审判点法庭布局，初步建成47个综合性法庭+2个“综合+专业化”法庭的法庭格局体系。深入整合矛盾纠纷化解力量，主动把司法工作融入党委领导下的社会治理体系，与相关部门建立22个“法院+”联动机制，形成化解矛盾纠纷的强大合力，积极融入社会治理大格局。公主岭市人民法院联合市公安局、市司法局出台《关于建立“一庭两所”矛盾纠纷联调机制的实施方案》，创建“一庭两所”诉调对接基地。宽城区人民法院长江路人民法庭创新“人民法庭+”工作模式，拓宽参与基层治理途径，在 “法官进网格”的基础上，加强人民法庭与社区、村委会等社会调解力量之间的沟通联系，延展纠纷化解力量。

　　持续加强“无讼社区”“无讼村”创建，全市人民法庭辖区已建设无讼社区、无讼村屯94个。特色品牌蓬勃发展，双阳区人民法院创建一庭一品，四个法庭打造出“助企司法服务”“移动微法庭”等4个特色品牌。榆树市人民法院推出“法润粮仓”特色项目，打造“红领巾小法庭”“书香法庭”等品牌。九台区人民法院沐石河人民法庭因地制宜，着力打造“家门口”法庭，及时化解涉“三农”纠纷案件。德惠市人民法院各人民法庭与辖区党委、政府联动协调，将干警全部编入网格，按照“一员多格”的配置要求，创建微信网格服务群，实现矛盾纠纷在线获得化解或法律指导。

　　长春市两级法院坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，坚定推动诉调对接的“调”向前延伸，贯彻“纠纷一次性解决”理念，“一个纠纷一类案件”导向和“群体性纠纷一揽子化解”精神，培养穿透性思维、大格局意识，既会用拼劲，更善用巧劲。净月高新技术产业开发区人民法院以1个示范判决带动2000件纠纷成功化解，推动实现“办理一案、治理一片”。

　　全面推进依法治国，必须坚持全民守法，着力增强全民法治观念。为进一步延伸司法服务功能，提升“全民守法”意识，培育全民学法、守法、用法的良好氛围，2023年以来，长春市两级法院共开展“法官进网格”3109人次，普法“七走进”活动1193场，受众153万余人次，切实延伸司法职能，将矛盾消解于未萌，为提升诉源治理工作效能、维护社会和谐稳定贡献法院力量。