如何立足上海实际、做好调研“后半篇文章”？怎样以调研成果“反哺”司法审判，把人民法院的工作做得更好、落得更实？主题教育开展以来，上海市高级人民法院班子成员突出问题导向，围绕数字法院建设、程序空转难题、人才队伍培养等11个课题，确定26个基层联系点，开展调研51次，覆盖全市16个区。

　　在调研中，上海高院领导班子发现司法实践中存在的一些问题与不足，如在数字化建设中，各级法院各自研发、各自应用的问题较为突出；在考察法官工作室、人民法庭等地后，发现前端调解的质量仍有待提高；部分企业反映涉外商事纠纷、破产纠纷处理时间较长，折射出法治化营商环境建设存在效率问题；人才选拔、培养、管理机制还要继续健全……

　　为解决真问题，领导班子严格对标党中央、市委、最高人民法院的要求，将调研中发现的问题逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，并建立调研成果转化运用清单，评估成效。目前，一系列举措陆续出台实施，如对照上海自贸区、科创走廊等重大战略，上海法院先后牵头制定10余项工作机制，为国际一流营商环境建设提供制度保障；配合市人大常委会制定落实多元解纷条例、与市司法局共同推动诉前调解工作、发送司法建议等，积极参与社会治理；对接人才发展需求，推出新时代上海法院队伍建设现代化“1+6+X”工作体系，以1个意见、6大体系、X项制度和成果，推动队伍建设。

　　近期，上海高院还聚焦数字赋能，上线“上海法院审判监督管理平台”，将大数据分析方法引入案件质量评查中，围绕民间借贷虚假诉讼、罚金刑适用不规范等问题，已建成近50个场景模型并取得初步成效，其中近20个实现“一院突破，全市共享”。

　　“踏石留印，抓铁有痕。把调研成果转化为满足人民群众高品质司法新需求的实在举措，转化为推进审判工作现代化的有力抓手，才能答好这份司法工作时代问卷。”上海高院党组书记、院长贾宇说。