今年以来，吉林省白河林区基层法院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“以党建带队建、以队建促审判”的工作思路，认真履行党建工作主体责任，突出问题导向，狠抓作风转变，强化工作落实，力促党建工作和业务工作深度融合，深入推进审判执行中心工作高质量发展。

　　组织建设引融合

　　坚持“党支部建在庭上”，充分发挥党建引领作用，为业务融合打下坚实基础。白河林区基层法院合理划分党支部3个，支部书记由庭室长担任，实现了党支部建在庭上、党小组建在审判团队上，持续提升了基层党组织组织力。

　　日常办案中，遇到疑难、复杂、重大案件，必由党员法官承办，时刻体现党员当先锋、打头阵的表率作用，以实际行动教育引导身边普通干警向党员看齐。最大程度地凝聚人心，尤其是针对新招录聘用制书记员，将其编入党支部、党小组参加学习，宣传党的理论知识、观看党员先锋模范事迹影片等，提升对党的认识，引导其向党组织靠拢。白河林区基层法院现有预备党员3名，积极分子12名，递交入党申请书7名。

　　阵地建设促融合

　　通过党员活动阵地集中展示法院红色基因，全面规范主题党日形式内容，让党员干警在主题党日活动中，全方位多层面受到洗礼。

　　上半年，院党组专题研究打造具有白河林区法院特色的党性教育阵地和党建活动阵地，致力于一个支部一个阵地的模式，紧密结合实际设计版面，促进党建工作与审判执行中心工作深度融合。白河林区基层法院升级党支部活动阵地1个，拟打造具有各支部特色活动阵地2个，不断提升党组织的凝聚力、向心力，增强党员干警的身份归属感。

　　理论学习带融合

　　以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入推进政治轮训，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与日常审判执行工作有机结合，开展大学习大讨论大培训。

　　今年以来，白河林区基层法院参加最高院、省高院、延林中院全员培训25场次700人次，自行组织全员培训5场230人次，开展主题教育知识竞赛1场，党员领导干部撰写专题调研材料7篇。

　　形式多样抓融合

　　结合延林中院关于党建工作相关要求，加强落实主题党日活动，组织开展了重温入党誓词、升国旗、党组书记讲党课、支部融情共建、邀请退休党员讲革命传统党课、“四微”活动、选派优秀法官深入企业开展“法官大讲堂”系列普法主题党日活动7场。

　　组织干警到红色教育基地接受红色教育，丰富组织生活形式内容，不断增强党组织凝聚力、战斗力和吸引力。在院机关开展党员亮身份活动，激发强化党员意识，发挥党员的先锋模范作用。在审判工作中，党员干警勇挑重担，办理了85%以上的案件，充分发挥了党员办难案、冲锋在一线的精神。

　　出台措施推融合

　　按照省高院提出的为经济高质量发展提供司法服务和保障“5511”总体思路，创新形式，围绕人民法院审判职能作用，出台落实一系列务实管用的机制、举措，全方位服务保障经济发展大局，助力辖区经济社会高质量发展。

　　针对新时期人民群众对司法工作的新期待和新需求，回应群众关切，白河林区基层法院广泛征集社会面意见建议，并积极作出反馈，落实司法为民，推进主题教育常态化。

　　延伸服务助融合

　　白河林区基层法院主动延伸审判职能，制定《长白山自然保护区人民法庭“巡山法官”值班制度》，将生态旅游巡回法庭搬进景区驻点，抽调各审判业务部门党员法官骨干定点、定时间前往景区“巡山”值班，推动关口前移、重心下沉，切实把司法服务延伸到最后一公里。

　　巡山工作从每年的5月1日开始持续至10月结束。2020年以来，白河林区基层法院组织干警共进行巡山工作700余人次。巡山工作包括发现解决游客纠纷、为游客及商户提供法律服务、法律宣传等。真正做到党员法官工作在哪里，审判活动开展到哪里，党建工作就延伸到哪里，切实把党的先进性体现在执法办案和司法为民的各项工作中，切实增强了党支部的战斗堡垒作用。