中国法院网讯（徐晶 朱郭萍）近日，江西省萍乡市中级人民法院二审审结一起工伤保险待遇案。法院判决某煤矿赔偿万某一次性伤残补助金、一次性长期伤残待遇、停工留薪期工资、住院伙食补助费等费用624679.46元。

　　法院经审理查明，万某系农民工，于2016年9月份入职某煤矿工作，从事井下挖煤工作，工作期间，某煤矿一直没有为其购买工伤保险及其他各项社会保险。2020年9月份，万某经医院确认为职业性煤工尘肺叁期。2021年4月16日，万某经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残三级。2021年9月万某因工伤待遇与该煤矿发生争议，经协商未果申请劳动仲裁。万某对仲裁结果不服诉至法院。

　　法院经审理认为，根据《江西省一级至四级伤残农民工享受长期伤残待遇暂行规定》第三条规定：“务工人员因工伤残，经统筹地区劳动保障行政部门认定为工伤，再经劳动能力鉴定委员会鉴定，达到一级至四级伤残的可按本规定享受长期伤残待遇。”第四条规定：“一级至四级的伤残务工人员可按以下两种方式享受长期伤残待遇。（一）按《工伤保险条例》规定按月享受伤残津贴，……（二）未参加工伤保险的用人单位务工人员，本人提出书面申请，要求一次性支付的，用人单位应按照以下标准一次性支付长期伤残待遇，本待遇含伤残津贴和生活护理费。本案万某系在煤矿务工的农民工，已被认定为工伤，经鉴定构成伤残三级，要求某某煤矿一次性支付长期伤残待遇，万某的该项请求符合法律规定，应予以支持。上述暂行规定系在《工伤保险条例》第三十五条的基础上作出详细规定，两者并不冲突，万某可获得一次性伤残补助金、一次性长期伤残待遇、停工留薪期工资、住院伙食补助费等费用624679.46元。遂作出上述判决。