近日，四川省广元市利州区委组织部对该区基层年轻干部开展“田间管理”行动，着重对年轻干部基层工作能力进行授业解惑、培训提能。大家纷纷表示，此次培训针对性强、实用性高，对提升自身群众工作能力上大有裨益，真是一场“及时雨”。（人民网）

　　年轻干部，象征着党的事业的美好希望和光明未来。培养教育年轻干部，是厚植发展根基、积蓄发展动能的“一号工程”。实施“田间管理”行动，就是通过深入研究其心理、思维、行为等方面特征，准确把握年轻干部成长规律，有针对性作出长远规划和战略安排，让年轻干部在摸爬滚打中锤炼胆识、在栉风沐雨中增长才干、在励志笃行中实现成长。

　　只有笃定前进方向，才能到达光辉顶点。仰望星空，用理想信念照亮脚下的路。脚踏实地，始终沿着正确的方向勇毅前行。特别是在贯彻大政方针、践行宗旨意识上，年轻干部个性鲜明、思想活跃、价值多元，若不能牢固树立坚定的理想信念，恐怕很难在成长道路上走得更稳，走得更远。通过培训，提高年轻干部的说话本领，着重把“干部懂的”转换成“群众懂的”，把“官话套话”转化成“喜闻乐见”，这个过程不仅是工作方式的转变，更是党性觉悟的提升。

　　为人民群众办好实事，既要能言善道、将心比心，也要狠抓落实、实干笃行。这一切的基础，就是持之以恒提升干事本领。把干部成长同推进发展改革稳定重点工作密切结合，分批次安排到基层一线扎实历练，让他们走到田间地头、进入百姓家中，在访民意、知民情、解民忧、纾民困中践行初心使命，提本领、强素质。

　　手捧一颗红心，走入百姓家中。唯有贴近群众、融入群众、服务群众，方能更好地抒发为民情怀。在转变干部作风的同时，也在不断拉近干群关系。只有把群众当亲人，方能用汗水和付出，不断增进百姓福祉。全面开启沟通“直通车”、搭起互动“连心桥”，最大限度听民意、察民情、纳民智、解民忧，确保事事有着落、件件有回音，防止工作落实“喊口号”“挂空挡”。

　　青春不老，岁月如歌。广大年轻干部唯有笃定前进方向，提高干事本领，抒发为民情怀，方能在田野乡间绽放出更加绚丽多姿的青春之花。