新春佳节即将到来，各级纪委要严抓严管，紧盯节日“四风”问题，教育引导党员干部守紧“廉关”过廉节。廉洁过佳节，才能让每个节点都成为作风建设的“加油站”。

　　干部廉不廉，要看节和年。每逢佳节或是家遇红白喜事，正常人之间礼尚往来，相互走动，本无可厚非。但一些别有用心的人把春节当成了拉关系的契机，把正常的人际关系变成了金钱关系。为此，守紧“廉关”过廉节，坚持不懈，管出习惯，“廉关”才不会在年关失守，“廉味”让“年味”更浓。

　　吃人嘴软，拿人手短。很多时候违规破纪皆从一杯酒、一支烟、一杯茶、一次宴请、一份礼物开始。诚然，出现不廉洁、不自律，既有个别领导干部认知产生偏差，认为逢年过节，礼尚往来，人之常情，坦然待之；也有思想放松警惕，以为亲朋好友及下属，只是联络感情，不会另有所图；更有侥幸心理作怪，心想在年关，监管势必会轻松一点。鉴于此，守好春节“廉关”真还需要相关部门加强监督，给权力戴上“紧箍咒”。

　　向传统节日致敬，需要社风民风的改变，需要党风政风的净化，需要传承新路径，需要把握时代脉搏、顺应时代潮流、体现时代精神。“修身齐家治国平天下。”风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。同时，守好廉关，当以踏石留印、抓铁有痕的决心和力度，牢牢把握“常”“长”二字，以坚持不懈的努力换来廉洁的政治生态；需要监督部门有纪必执，有违必查，不要把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文；所有党员干部当坚守底线，以反面典型为镜，时刻慎用手中公权力，时刻秉持“敬畏”之心。

　　冰冻三尺非一日之寒。作风建设永远在路上。廉洁过佳节，只有把监督的利剑高悬，让警钟长鸣，把权力关进制度“笼子”，才能让领导干部坚守“底线”，从内心深处固化不敢腐、不能腐、不想腐的观念，让“廉关”不只是春节，而是每一天。