雄安新区服务业、教育、卫生、建筑、软件和信息技术等行业引才需求旺盛，临床医学、土木工程、计算机科学与技术、经济金融等专业人才需求较大，本、专科学历基础人才为主要引进对象。

　　这是记者从27日举行的2021年雄安新区急需紧缺人才目录发布会暨第三届雄安新区人才智力交流会启动仪式上获悉的。

　　会上发布了《2021年雄安新区急需紧缺人才目录》（以下简称“《目录》”）。该《目录》是人社部支持雄安新区建设发展的重点人才项目，由河北省人社厅会同雄安新区管理委员会共同编制完成，共编入和发布了2021年雄安新区364家用人单位、1697个工作岗位、1.1万条急需紧缺人才信息。从发布岗位来看，雄安新区服务业、教育、卫生、建筑、软件和信息技术等行业引才需求旺盛，临床医学、土木工程、计算机科学与技术、经济金融等专业人才需求较大，本、专科学历基础人才为主要引进对象。

　　河北省人社厅党组书记、厅长王景武介绍，《目录》发布的用人主体涵盖了新区国家机构、入驻央企、省属国企、民营企业，雄县、容城、安新三县企事业单位，重点建设项目单位和业务分包单位等各类单位。《目录》编制体例包括行业、岗位和需求信息三个目录，其中行业目录归纳出了新区本年度人才急需紧缺程度较高的50个重点行业；岗位目录归纳出了新区本年度管理人才、专业技术人才、技能人才三大类218个急需紧缺岗位；需求信息目录从行业类别、专业要求、薪酬待遇、引才来源、引才方式、急需紧缺程度等多维角度，清晰反映了新区当前阶段的人才需求情况。

　　雄安新区党工委副书记、管委会副主任万岷对雄安新区相关工作情况作了介绍。他说，随着新区发展的稳步推进，新区比以往更加渴求人才，新区党工委管委会结合新区实际，牢固确立人才引领发展的战略地位，科学务实编制人才规划，制定有雄安特色的人才政策，通过实施“雄才引进”一揽子计划，集聚一大批能够引领、支撑、服务新区规划建设、疏解承接、产业发展、城市管理、环境保护、公共服务等领域需要的各类人才，营造基本城市生态，并不断提升公共服务水平，让新区能够吸引人才、留住人才。

　　当天，第三届雄安新区人才智力交流会启动。此次交流会全程在线上开展，将持续至11月30日，雄安新区295家企事业单位参会。

　　本次活动由人社部人力资源流动管理司、河北省人力资源和社会保障厅、雄安新区管委会联合举办。