聚焦三大核心问题 分类分级分层管理
——深圳福田区法院创新调解员管理模式
2021-10-28 09:12:29 | 来源:人民法院报 | 作者:李倩 周丹
 

  2018年至今,广东省深圳市福田区人民法院各类调解员共参与调解案件177767件,成功调撤结案37145件。首选调解、调解优先的理念越来越被群众所接受,传统解纷模式下部分纠纷“化而不解”“结而未了”的困境正在逐步改变。

  改变源自近年来,福田区法院坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面,聚焦调解员队伍“如何扩充、如何管理、如何提升”三大核心问题,建立调解员分类分级分层管理模式,打造了一支高质量特邀调解员队伍,不断提高人民群众对司法的获得感和满意度。

  “感谢福田法院的帮助,让几近崩溃的我们,看到爱与希望。”

  “感谢福田法院的帮助,让几近崩溃的我们,看到爱与希望。”小闫将感谢信和锦旗送给福田区法院特邀调解员李杏玲。

  小闫为了给父母治病,花光了家里积蓄,也断供了房贷。眼看无力承担每月的巨额医疗费,便决定卖房。然而,该套房产已被银行申请查封。一边是着急卖房筹钱的心焦,一边是银行担心解封后的跑路风险,李杏玲不断做双方的思想工作,银行最终同意法院将房产解封,小闫得以顺利卖房筹钱,并还清欠款。

  福田区法院构建调解员管理体系,根据调解绩效综合考核将调解员评定为钻石、金牌、银牌、铜牌、基本合格5个等级,李杏玲就是18位钻石调解员之一。

  打造一支高质量的调解员队伍,正是福田区法院深入推进民事诉讼程序繁简分流改革试点的“绝招”。

  该院还建立起调解员分类招募机制,通过定向邀请、主动自荐、协同共治,招募51家特邀调解组织和574名调解员。既有囊括医疗、金融、互联网等各领域高端人才的特邀调解员,也有来自社会自荐爱心人士的爱心调解员,还有与区司法局、区妇联等单位深入合作,派驻的具有专业特长的调解员。

  “诉调对接既要了解专业知识,也要足够敏感,能与当事人有效沟通。”福田区法院诉调对接中心主任陈庆云表示,该院制定了特邀调解名册,将特邀调解员分为爱心调解员、家事调解员、劳动纠纷调解员、金融纠纷调解员、商事纠纷调解员5类进行管理,让调解队伍既有“全科医生”,又有“专家问诊”,为市民遭遇的各类难题出谋划策,将矛盾纠纷化解在诉前。

  而调解员初调、法官把关的诉调对接工作模式,则让诉调工作既分工明确,又相互协作。调解成功的,可高效进行司法确认;调解不成的,可提前固定案件要素、简化诉讼流程。

  “我都要泄气走人了,可他还是锲而不舍。”

  “我都要泄气走人了,可他还是锲而不舍。”一篇来自陕西某律师事务所耿律师的调解手记在律师圈内流传。这场发生在福田区法院的调解历经4个半小时,双方从剑拔弩张到握手言和,最终当场撤诉。

  “调解快接近胜利,不能因为程序上的小事前功尽弃。”调解过程中,因和解金额、付款时间产生分歧,调解一度陷入僵局。调解员王军及时制止争吵,冷静分析当前情况,引导律师与委托人沟通。耿律师回忆道:“我按照王老师指导的专业技巧和方法,反复与我的当事人沟通,最后当事人答应在一小时内筹钱以表诚意。”在王军锲而不舍的努力下,双方当事人最终达成一致,被告当场转账第一批款10万元,而原告当场提交了撤诉申请。

  作为最资深的调解员之一,王军参加了福田区法院组织的每一场调解员培训,既有在厦门大学、湘潭大学等高校的短期培训,也有不定期的院内培训,总计已有十余次。培训围绕调解技巧、调解语言等,内容丰富,务实全面,对调解工作具有较强的针对性、指导性和可操作性。

  如何持续提升调解员队伍专业水平,保证“源头活水”?福田区法院通过“传帮带”模式、调解提高班培训、研修民事法律疑难问题解析等方式,形成相互促进、共同成长的良性循环,有效提升调解员队伍的综合素质能力,更好地服务群众、化解矛盾纠纷。同时,根据年度考核情况,提高优秀调解员等级称号和补贴标准。

  正是因为有了这样的专业培训机制,福田区法院培养了一批像王军这样优秀的调解员,也让法院的多元解纷工作不断打开新局面。4年来,该院已通过调解方式化解各类纠纷37145件。

  “所有人都拥抱着、哭着,说如果没有我们,不知道该怎么办。”

  “纠纷发生时,当事人将他们的一切都托付给我。”吴毅回忆起调解生涯,如此感慨。他是福田区法院特邀调解组织——深圳市谐和医患关系协调中心人民调解委员会的创立者。

  他曾参与调解了一起医疗纠纷案件。谐和医调委的调解员团队连续三天两夜陪在患者家属身边,以过硬的法律知识、动情的心理辅导、感同身受的情理分析,让医患双方握手言和。吴毅至今难忘那一幕,调解成功当天,“所有人都拥抱着、哭着,说如果没有我们,不知道该怎么办”。

  这起案件的成功调解,少不了专业调解力量的助力。福田区法院积极优化专业调解资源,吸纳全市102名医疗专家成为医调委委员,并实施司法鉴定前置、专家委员评议等新型调解制度,调解队伍逐步实现向高精尖层次扩容。

  值得一提的是,福田区法院积极探索建立诉前鉴定机制,不仅有效推进诉源治理,深化诉调对接,提升审判质效,还能减少当事人诉累,节约诉讼成本。2020年7月,该院在全国率先试行民事案件诉前鉴定全覆盖。

  此外,福田区法院还设置金融纠纷调解室,至今成功化解金融案件6107件;深化“专业社工+家事调解员+家事观察员+家事调查员”四位一体的家事纠纷多元化解机制,会同福田区13家单位建立联席会议制度,婚姻调解室成为全市首批婚调室示范点。


责任编辑:王娜