公私分明是党员干部廉洁自律的基本要求，对让公家财物随自己“退休”的人和事，我们必须问责、追责，严惩不贷。

　　公家财物原本姓公，本应该管理好，使用好。然而在一些部门却出现了公家财物随主人“退休”的现象。

　　表面看是个别党员干部觉悟不高，习惯顺手牵羊，实质上还是一种贪腐行为。这种现象，虽不普遍，却值得警惕。若长此以往，损公肥私、中饱私囊的歪风邪气就会笼罩单位，大家都去盘算如何让自己手中的公家财物“退休”，办公用品就成了“蛋糕”，走了太阳来了月亮，恶性循环，没完没了。

　　之所以出现公家财物随主人“退休”的现象，除了个别党员干部不能自律，养成了占便宜、揩公家油的习惯之外，更与单位财产管理混乱密不可分。近年来，虽然三公经费逐年递减，但某些部门似乎并没有“紧”的感觉，该买买，该换换，买多了，换勤了，保管也就“大方”了。

　　之所以出现公家财物随主人“退休”的现象，还与个别领导错误的“补偿观”有关。某些领导认为，干部在单位兢兢业业几十年，“长枪短炮”等办公通讯用品也跟着南征北战数十年，没有功劳，也有苦劳，干脆作为一种福利，作为退休补偿，以至于明明知道公家财物“退休”是违规的，也碍于情面，睁只眼闭只眼，甚至对反映情况的干部说，“算了，随他们一起去吧”。

　　“一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。宽一分，民受赐不止一分；取一文，我为人不值一文。谁云交际之常，廉耻实伤；倘非不义之财，此物何来？”公私分明是党员干部廉洁自律的基本要求，对让公家财物随自己“退休”的人和事，我们必须问责、追责，严惩不贷；另一方面，要织密公家财物管理规章制度，做到喜新不厌旧，只要还能使用，就要一任接着一任用下去，绝不允许来一任换一拨的现象发生。