近日，记者从辽宁省高级人民法院获悉，今年上半年，辽宁高院对全省110家基层法院重新拟定“三定”方案，精细设置内设机构，合理调配人员编制，科学设置领导职数，积极稳妥推进全省基层法院内设机构改革。

　　针对案件大幅增长，办案压力持续加大的形势，辽宁高院坚持以服务审判执行工作为导向，优化内设机构设置，围绕编制、内设机构、案件量、领导职数等关键要素，对全省110家基层法院进行全方位数据比对分析，将内设机构总数细化为八档，科学设置审判业务和非审判业务机构并进行职能优化；以契合案件办理实际为导向，细化政法编制配置，坚持以案调编、由总到分，抽多补少，先在地区之间进行调整，再对各地辖区内基层法院进行精细调剂，以2017至2019年全省基层法院人均受案数为测算基数，从编制平均受案数不足全省平均数70%的抚顺等5个地区，收回基层法院空编数的20%，将77名政法专项编制调整至平均受案数高于全省平均数的沈阳、大连地区部分基层法院；以符合司法责任制要求为导向，量化领导职数编制，根据审判需要配齐配强基层法院副院长领导职数、统一核定“专职委员”职数，确保“以审判工作为中心”在院领导编制职数调整上得以充分体现。