百亿元资金减负稳岗、组织“送工上门”、协调供需“云招聘”……连日来，重庆出台一系列举措“稳就业”，多地加紧帮扶中小企业恢复生产、多方扩大就业满足劳动者就业需求，确保就业形势总体稳定。

　　在重庆市潼南区田家镇六角村的扶贫车间，已是一片繁忙景象，工人们正攥着劲将一根根数据线捆扎成型。工人干劲足，收入也不低，村民胡银贵新近才加入扶贫车间，一周就挣了600多元。

　　璧山区河边镇农民工杨庆山近几年一直在外地打工，近日也选择到家门口的台冠科技有限公司务工,月薪可达4000元。“我们在春节后已陆续招录50多人，当地政府还给予招工补贴。”这家公司的人事经理钟英说。

　　眼下，一些重庆企业缺工严重，而部分农民工等群体又存在就业难。针对“稳就业”结构性矛盾，重庆多地使出硬招：渝北区建立重点企业用工24小时调度机制，实时满足规上企业用工需求；璧山区组织网格员摸清辖区适龄未就业人群，对接企业岗位……连日来，重庆人社部门已累计收集、发布22万余个空缺岗位，劳动者在家门口就可稳定就业。

　　在部分企业缺工之外 ，一些中小微企业生产经营遇到困难，稳岗压力较大。为此，重庆打出“政策组合拳”，对企业返还部分社会保险费助其稳岗，预计将发放超过16亿元资金，可帮助70多万人稳岗；阶段性社保减免政策，更可为参保企业减轻负担近百亿元；还针对企业融资、用能、物流等方面痛点出台细化政策。

　　“近期公司刚复工没有多少进项，资金压力较大，所幸两江新区及时给我们发放了40万元防疫补贴资金。”重庆渝江压铸有限公司副总经理吴自玉说，在公司未主动填表申请的情况下，相关部门调取了公司税费缴纳记录，短短几天就将钱款打到公司账户。

　　“减负稳岗”正加速惠及受困企业。重庆市人力社保局相关负责人介绍，今年3月底前重庆各地“稳岗返还”政策将全部落实到位。同时办理过程务求便捷，企业线上申请后全程“零跑腿”：人社等部门联合会审后，财政部门快速精准发放。

　　当前正值高校毕业生求职关键时期，重庆还及时出台政策，鼓励毕业生“在线求职”，引导用人单位适当延长招聘时间、推迟签约录取，并视情况调整2020年度事业单位和国有企业招聘时间。重庆各高校也陆续举办“云双选会”，助力毕业生抢回“春招”时间。

　　西南大学毕业生孙晓楠近日通过投递简历、在线测评、视频面试等一系列“云操作”，与一家生物技术公司达成签约意向：“原先我还担心找工作会受影响，没想到线上求职还挺顺利。”

　　不独高校学子，农民们也“上云”求职务工。重庆南川区金山镇村民曹洪福近日选择到一家电子厂务工：“我在网上看到招工信息，四五个村民一合计就一起报了名，通过了面试。”

　　“我们通过三大运营商发送3000余万条招工短信，并在就业网、微信公号等各类平台广泛发布信息，便利广大务工人员找到合适的岗位。”重庆市就业局副局长石屹说。