记者18日从兰州市委人才工作领导小组获悉，为支持各类人才干事创业，兰州市已出台30多项制度办法优化人才服务环境，近三年引进各类急需紧缺高层次人才2559人，为各类人才兑现优惠政策8000多万元。

　　兰州市委常委、组织部部长王旭介绍，兰州依据经济社会发展实际需求，先后出台30多项制度办法，完善人才培养、引进、流动和激励机制。根据政策，高端人才在兰州建立工作站可获得20万元至50万元的科研补贴和运行经费。截至目前，兰州建成院士专家工作站21个，引进院士21名。同时，兰州组建产学研合作科技成果转化基地51个，企业研发机构20个，各类双创平台基地448个，为高端人才工作和成果转化搭建平台。

　　高等院校、科研院所、企事业单位、非公企业的高层次人才已经纳入兰州市人才服务保障范围，享受财政金融、项目扶持、保险医疗、住房保障、配偶就业安置、子女入学等优惠政策。

　　兰州支持用人单位通过顾问指导、短期兼职、项目合作等多种方式“柔性引人”。除用人单位给予的报酬外，兰州市还依据引进人才工作实绩，给予柔性引进的人才每年3万元至10万元的工作补贴；对于引进的不同层次的高端人才，兰州市将一次性给予10万元至100万元的安家补贴；对于引进的急需紧缺高层次人才(团队)创办企业和科技服务机构的，兰州市将提供不少于200平方米的工作场所，3年内免收租金。