30日，西藏自治区召开欢迎欢送中央和国家机关、中央企业援藏干部人才大会，2006名第九批援藏干部人才接过第八批援藏干部人才的“接力棒”，开始为期三年的援藏工作。

　　根据干部人才对口支援工作安排，中央组织部、人力资源和社会保障部今年组织开展了第九批援藏干部人才选派工作。承担选派任务的17个省市、72个中央和国家机关、28家中央企业共选派了2006名援藏干部人才进藏工作。

　　据了解，与第八批选派情况相比，新一批干部人才的总体规模进一步扩大，增加了445人；结构功能不断优化，援藏专业技术人才比重提高了13%；综合素质进一步提高，大学本科以上学历达到96.66%，能够胜任西藏工作的要求。其中，从中央单位共选派361人，从17个省市共选派1645人。根据西藏急需医疗、教育等方面专业技术人才的实际情况，精准选派“组团式”医疗人才181名，选派“组团式”教育人才400名。

　　1994年召开的中央第三次西藏工作座谈会确定了“分片负责、对口支援、定期轮换”的援藏工作方针，并形成了17个省市、中央和国家机关、中央企业对口支援西藏的格局。20多年来，一批批来自全国各地、各行业的优秀干部人才带着党中央的深切关怀，舍小家、顾大家，恪尽职守，无私奉献，有力支持了西藏的发展稳定。