问：何某某系重庆某电子商务公司员工。公司在创作某主题动画片的过程中，使用了何某某的肖像并进行了艺术加工，该动画片后被上传至网络进行播放。何某某主张双方曾达成协议，同意公司使用其肖像，公司支付300元使用费，并申请两名公司工作人员出庭作证。证人均作证证实，公司首席执行官曾表示要向何某某支付300元肖像使用费。公司认为，何某某作为公司员工，授权公司使用其肖像权是职务要求，双方并未约定使用费，不同意支付该费用。请问，约定有偿使用员工肖像，公司可反悔吗？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　重庆 李先生

　　答：公司不得以劳动关系存在为由无偿使用员工肖像用于营利活动。

　　自然人的肖像权受法律保护。《民法通则》第一百条规定，公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。任何组织或个人只有在经肖像权人同意后，方可以营利为目的使用其肖像，否则构成侵权。双方达成肖像权有偿使用协议的，使用方应当履行付费义务。

　　本案中，当事人双方曾达成肖像权有偿使用协议。公司使用了员工的肖像进行营利活动，就应当按照约定向员工支付使用费。

　　法官提醒，全国已多次出现因单位无偿使用员工肖像导致双方争议的案件。单位往往认为，基于劳动关系存在，公司有权利无偿使用员工的肖像进行营利活动。此种观点缺乏法律依据。

　　法官提示，肖像权是每个自然人最基本的人格权。单位以营利为目的而使用员工肖像权的，应征得其同意，如达成有偿使用协议的，应按约定支付费用。

　　作者单位：重庆市第五中级人民法院 重庆市九龙坡区人民法院