定陶法院四举措强化陪审员工作促司法公开
2014-03-18 09:26:29
中国法院网讯 (田源 邓洪强) 为有效扩展司法公开的深度和广度,山东省定陶县人民法院近年来采取多举措加强人民陪审工作。
精心选任,适时增补。该院根据审判实际、人员结构等情况,在注重突出选任对象的社会公众性、技能多样性和群众认可度的基础上,定期增补人民陪审员。目前该院共有人民陪审员34人,接近一线审判岗位法官人数。按照“倍增计划”要求,核定名人民陪审员增补人选,及时提请县人大常委会进行任命。
双重通知,化解矛盾。该院要求各业务庭在开庭前15天通知陪审员参加陪审,并在开庭前1天再次提醒,便于陪审员合理安排工作时间,有效化解“工陪矛盾”。
强化培训,因才施宜。该院根据陪审员的任职年限、知识水平等情况,为陪审员“量身定制”特色培训课程,同时注重发挥陪审员个人职业特点,有针对性地将陪审员分配至各业务庭,参与不同类型案件的审理。
严格考核,有序管理。该院建立人民陪审员退出机制,明确规定无故拒绝参审3次以上,提请人大常委会免除职务。同时建立人民陪审员档案,详细记录陪审情况,作为年度奖惩依据。
精心选任,适时增补。该院根据审判实际、人员结构等情况,在注重突出选任对象的社会公众性、技能多样性和群众认可度的基础上,定期增补人民陪审员。目前该院共有人民陪审员34人,接近一线审判岗位法官人数。按照“倍增计划”要求,核定名人民陪审员增补人选,及时提请县人大常委会进行任命。
双重通知,化解矛盾。该院要求各业务庭在开庭前15天通知陪审员参加陪审,并在开庭前1天再次提醒,便于陪审员合理安排工作时间,有效化解“工陪矛盾”。
强化培训,因才施宜。该院根据陪审员的任职年限、知识水平等情况,为陪审员“量身定制”特色培训课程,同时注重发挥陪审员个人职业特点,有针对性地将陪审员分配至各业务庭,参与不同类型案件的审理。
严格考核,有序管理。该院建立人民陪审员退出机制,明确规定无故拒绝参审3次以上,提请人大常委会免除职务。同时建立人民陪审员档案,详细记录陪审情况,作为年度奖惩依据。
责任编辑:杨青
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