2月13日，青海省高级人民法院召开审判管理工作情况通报会。分别通报了2013年度审判流程管理信息化运行情况、2013年度案件质量评查情况、2013年度裁判文书评查情况、2013年度庭审评查情况，指出存在的问题，分析原因，提出整改要求。院党组书记、院长董开军主持通报会并就新的一年审判管理工作提出要求。党组成员、院级领导和全体干警参加会议。

　　董开军指出，这次审判管理工作情况通报会不同寻常，继承和发扬了青海高院在党的群众路线教育实践活动中形成良好成果，通过亮亮丑，揭揭短，进一步增强了广大干警的强烈责任意识和勇于担当意识，直面存在的问题，每一名同志特别是点了名的单位和同志进一步振奋了精神，新年新气象，这是一个良好的开端。

　　董开军强调，这次通报会有两个显著特点，一是体现了直面问题的新风尚。从平时掌握的情况和这次通报的情况看，在审判执行工作中存在这样那样的问题，有的问题比较突出，有的问题虽然小但经常频繁出现，今天开诚布公当面讲出来，进一步树立直面问题的勇气。当然，一年来同志们工作很幸苦，付出了心血，对同志们一年来的工作党组是认可的，也是满意的。过去对存在的问题说的少，小范围说一说，当面不怎么说，今天开了个好头，不遮遮掩掩，直面问题。个人面子虽然很重要，但与我们肩负的司法审判事业相比，孰轻孰重显而易见。今天四个通报指名道姓，充分说明全体干警有直面问题的勇气。通报的问题在大家眼里许多是小事，但如果我们不认真严肃对待，很可能成为当事人上诉申诉的理由，影响司法公信力。当然，提出的有些问题不一定很准，可以进一步研究，但出现的问题和差错要引起高度重视，每个部门以及涉及到的同志要重视起来，切实解决问题。同志们要以这次通报为契机，全面审视反思自己的工作方式方法，克服浅表层次工作习惯和工作中粗枝大叶问题，把工作进一步做深入做扎实。不少点名的同志都是业务骨干，更应该有压力和紧迫感，对自身存在的问题要有清醒的认识。不仅是审判业务部门存在相关问题，综合部门也有类似的问题，要探索改进综合部门管理方式。只有不怕出丑才能不出丑，只有敢于亮丑才能避免低级错误。二是体现了从严要求的决心。按照中央和省委要求，院党组下决心在工作上从严要求，从严要求不是没有标准，就是按标准制度办事。首先要严格管理，省高级法院机关所有干警要进一步养成良好的工作作风和习惯，按规矩办事。领导要以身作则，严格要求，同志们要调整好心态，树立强烈的责任心和使命感，通过严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，练就金刚不坏之身，确保法官清正、法院清廉、司法清明。

　　董开军要求，整改工作要直面问题，存在什么问题就着力解决什么问题，不要搞烦琐哲学，要抓好落实。一是要正确对待。要端正心态，既不要觉得点了名没有面子，也不要不在意，对存在的问题视而不见。二是要有担当精神。不能一通报就了之，主管院领导要抓好整改工作的督促工作，整改情况院长办公会适当时候听一次汇报。

　　董开军非常关心年轻法官的成长，在会议结束时提出殷切期望。他指出，近年来青海高院先后选调、遴选30多名年轻同志，为院里带来了生机和活力，这些同志在各自的工作岗位上发挥了重要作用。他强调，一是要好好学习。多向老同志学，向书本学，将来面临的形势与现在不一样，竞争会越来越激烈，不要年轻时浪费了青春，放松了学习。二是要重视年轻同志的教育和培养。院党组、政治部、各部门要关心年轻干部成长，发挥好作用。同时，年轻干部要把心思放在工作上，精益求精做好各项工作，让领导放心，让组织放心。