2013年，广西崇左市江州区人民法院从抓住审判规律入手，不断完善权力运行的监督制约机制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，全面加强廉政管理，实现全年全院干警零违纪，取得良好效果。

　　建立完善制度执行领导率先机制。该院要求领导班子成员在工作中起模范带头作用，带头坚持民主集中制，带头廉洁自律，时时、事事、处处起到表率作用。在每年年初，签定《党风廉政建设责任状》，院长与副院长、副院长与分管部门负责人、分管部门负责人与部门干警层层签订责任状，责任状中对廉政建设的工作原则、目标、任务全部进行细化、量化，具体分解落实到人头。形成一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时，班子成员还经常给干警上廉政教育课，积极教育引导干警遵纪守法。

　　建立健全制度建设评估机制。该院通过全面清理和审查，广泛征求意见，找出院内反腐倡廉制度建设缺陷，找出每项权力运行的制度漏洞，把意见和建议融入制定、完善反腐倡廉制度上。坚持实行“一岗双责”制，把队伍廉政建设纳入岗位目标考评中，制定并实施了《目标管理考评办法》、《队伍建设若干规定》等相关规定，通过完善绩效考评方法、注重绩效结果使用等，挖掘司法潜能，鼓励干警勤勉公务，在全院上下形成良好的预防干警违纪违法的工作机制。

　　建立健全监督检查机制。该院纪检组、监察室和政工科等部门组成监督检查小组，定期或不定期进行检查，及时发现执行中存在的突出问题，认真加以解决，对有令不行、有禁不止的坚决严肃处理，以维护制度的权威性。