今年以来，广西百色市右江区人民法院根据广西高院关于在全区法院开展“改革创新年”活动的统一部署，结合工作实际，创新工作机制，为民司法，为进一步提高审判质量效率，确保司法公信，成效显著。

　　创新联动司法工作机制，积极推进社会管理创新。该院继续完善诉讼与非诉讼纠纷解决的衔接机制，以创建无诉村屯的目标，设立驻村法官工作室，强化诉前联调、诉调对接和人民调解协议的司法确认工作，形成合力有效化解社会矛盾纠纷；健全法院与各相关单位之间的协调配合机制，强化信息共享、联席会议、联合调研等工作，形成良性互动的新型关系。并以这一机制为载体，积极参与社会管理创新，加强司法建议工作，促进社会管理体系建设。年初分别在永乐乡石平村、汪甸瑶族乡六核村设立“驻村法官工作室”，要求辖区内人民法庭法官每月至少驻村工作15天以上，承担法律咨询、法律知识宣传以及与村委调解委员会联合调解纠纷矛盾等工作。驻村法官工作室还通过与辖区司法所、派出所、妇联等部门建立诉前联调工作机制，定期联合走访纠纷矛盾较多的村屯开展摸底、排查工作，逐步建立起联动司法体制。2个“驻村法官工作室”共上门调解、走访等100余人次，开展联合走访5次，法律咨询62次，法律知识宣传4次。截至10月，该院已在各个乡镇内选择1至2个村屯设立“驻村法官工作室”，实现每个乡镇都有“驻村法官工作室”的目标。

　　创新司法便民工作机制，妥善化解社会矛盾纠纷。今年该院继续在诉讼服务大厅增设“大学生志愿者法律咨询服务岗”，并设立QQ诉讼服务工作室，指派业务精通、责任心强的法官在上班时间登录QQ，在线接受网民诉讼咨询，真正做到方便群众诉讼；4个派出法庭坚持送法下乡，巡回办案。法庭所审理的案件，全部通过调解结案，调解率达100%，创建了无判决、无执行、无上诉的和谐法庭；交通巡回法庭继续发挥为当事人提供“一站式”服务的优势。

　　创新审判执行工作机制，全面提升审判质量效率。该院进一步加强和创新审判管理，狠抓案件质效。完善小额诉讼等工作细则；推进量刑规范化改革，大力推进刑事和解及轻案快办工作机制；全面推进执行指挥中心标准化、规范化、科技化建设。强化执行联动，发挥执行指挥中心的组织、指挥、协调和财产查控职能，有效解决执行难问题。

　　创新人民法庭文化建设机制。该院在全面完成人民法庭物质建设的基础上，结合百色实际，将人民法庭规范化建设作为推进社会管理创新的重要载体。不断加大龙和法庭文化建设力度，将龙和法庭打造成庭院式多功能法庭，作为法院学习培训基地、廉政文化教育基地，使之成为全市乃至全区“法庭文化建设第一庭”。该院通过争取当地党委、政府的支持，投入资金完善龙和法庭软硬件配套设施，充分展示出百色民族地区、革命老区、自然景区法庭文化建设的独特性。2013年9月，广西高院对在开展人民法庭规范化管理机制创新活动中表现优异的集体和个人进行了通报表彰，该院喜获三项荣誉。其中荣获“人民法庭管理创新工作先进法院”；龙和法庭荣获“人民法庭规范化建设先进集体”；龙和法庭副庭长岑高荣获“人民法院规范化建设先进个人”。

　　创新司法监督工作机制，深入推进“阳光司法”建设。该院坚持公正司法，自觉接受社会各界监督。继续通过“法院开放日”、庭审图文直播、裁判文书上网等活动，确保审判活动公开。进一步强化接受人大监督、人民政协的民主监督、检察机关的法律监督以及新闻舆论等社会监督的工作力度，加大人民陪审工作力度，加强与人大代表、政协委员的联系沟通，让司法权在阳光下运行。

　　创新廉政监督工作机制，切实改进司法作风建设。该院深入贯彻落实中央“八个规定”、最高人民法院“六项措施”和自治区党委30项、高院“六个一律”的具体要求，始终保持与人民群众的血肉联系。大力加强全院干警的司法能力和作风建设，以“踏石留印、抓铁有痕”的信心、决心和奋发有为的精神状态，办好每一件案件，维护社会公平正义。