近年来，广西岑溪市人民法院全体干警用行动书写公平正义，切实提高队伍素质，努力提升司法公信力，审判执行工作成绩显著。先后获得了全国法院立案信访窗口建设先进集体、全国法院网络宣传先进单位、广西全区百家人民满意政法单位、全区文明单位、全区法院先进集体、全区法院文化建设示范单位、全区法院阳光司法示范单位和全区优秀法院等荣誉，创先争优工作推进了法院科学发展。

　　　　创新思路抓审判 公正高效争一流

　　岑溪法院紧紧抓住案件质量效率这个“牛鼻子”，审判工作精益求精，各项指标强势提升。2010年以来，该院共受理诉讼案件7689件，结案7414件，结案率96.4%；受理执行案件1153件，执结1091件，执结率达94.6%。案件质量效率评估指标排名梧州法院前列，审判执行工作步入均衡结案度高、服判息诉率高、改判发回重审率低的良性发展,成为梧州市收案数最多、结案率最高、案件质量最优的法院，执行工作连续两年被评为全区无执行积案先进法院。

　　三年来，该院依法审理了马路镇车垌村23人聚众扰乱社会秩序罪等党委、政府和人民群众高度关注的一批案件；开展了打击传销、打击毒品犯罪、打击非法买卖土地等一系列专项审判活动，通过优质的司法服务为全市经济发展与社会稳定提供了坚强的司法保障。

　　岑溪法院在狠抓审判管理的基础上，将政务管理和审务管理相结合，全面推行办公例会、优秀案例报告会、案件质量讲评会、中层领导讲坛等一系列制度的落实，形成了审判管理、队伍管理、司法政务事务管理相互衔接、运转有序、科学高效的司法管理新机制，充分调动了全院干警的工作热情，形成了共同奋斗、锐意进取、力筑平安的强大合力。

　　　　回应群众新需求　 司法为民促和谐

　　近年来，随着岑溪市经济社会的发展和陆路交通枢纽地位的形成，道路交通事故发案率逐年上升。为了回应人民群众新需求，岑溪法院成立了有正式编制、实行规范化管理、常驻交警的交通审判庭，积极推进行政调解、人民调解、司法调解、保险公司快速理赔和检察院全程监督的“五位一体”一站式便民服务新机制。至今，有近5000起交通事故纠纷在法院、交警和人民调解组织的合力下成功调结，调解成功率高达91.5%；而进入审判程序并已审结的案件806件，85%以上的案件结案天数少于25天，案件调解率达到了40.7%，取得了零投诉、零信访、零申请执行的法律效果和社会效果。

　　这仅仅是岑溪法院创新社会管理，坚持司法为民的一个例子。该院还积极构建行政调解、人民调解、司法调解为一体的“三调联动”一站式医疗纠纷调处服务平台，建立了劳动人事争议纠纷裁审联动机制，推进矛盾纠纷的多元化解；通过提升诉讼服务大厅、人民法庭立案信访窗口的服务功能，完善诉讼指导、风险告知、导诉接待、诉前调解、判后答疑等功能，不断拓展预约立案、巡回审理、假日法庭等便民措施；在边远的乡镇设立人民法庭便民诉讼服务室，定期上门提供司法服务；设立了诉讼联络员制度，开展无诉社区、村屯创建活动，将矛盾纠纷化解在基层；创新了未成年罪犯的联合帮教机制，开展了妇女儿童维权岗创建活动，切实维护妇女儿童合法权益，糯垌法庭被评为自治区级妇女儿童维权岗。

　　该院始终以人民满意为目标，不断创新便民服务方式，努力促进司法服务民生幸福，真正做活了司法为民这篇文章。

　　　　以人为本抓队伍 强化素质创佳绩

　　岑溪法院坚持以加强党建为引领，以提升能力为核心，以文化建设为支撑，积极探索法院队伍管理新思路，走出了一条独具特色的创先争优之路。

　　该院打造了党建工作品牌，坚持以党建带队建促审判。通过开展共产党员先锋岗创建活动、服务群众主题党日活动、红旗单位、红旗标兵、办案能手、调撤能手评比等活动，充分发挥党员先锋模范作用，使每个党员都成为公正执法的一面旗帜，促进了队伍建设和审判工作的健康发展。院党总支部被评为岑溪市、梧州市和广西高院的“先进基层党组织”和“2010-2012年梧州市创先争优先进基层党组织”，2010年以来，全院共有198个次集体、346人次获得了各级的表彰。

　　强化司法能力建设，开展中层领导讲坛活动，注重对干警的业务素质培训；举办了优秀案件报告会，让审判经验得到传承；推行审判实务研究带头人制度，推选年轻法官报读法学研究生，举办司法考试培训班，每年干警司法考试通过率达到50%以上。

　　同时，强化司法作风建设，开展中层领导职位拟任人选差额述职推荐活动，以选人用人为导向，提升法官的职业荣誉感，突出崇尚实干、追求公正的良好环境。全面落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，开拓廉政教育方式，建立廉政文化长廊，加强廉政风险防控机制建设，使广大干警拒腐防变和廉洁自律能力明显提高。三年来，全院干警没有违法违纪行为，信访投诉案件大幅度下降，法院及干警的廉洁司法形象得到进一步提升。

　　　　疑心聚力谋发展 法院建设谱新篇

　　岑溪法院始终遵循司法规律，创新管理理念，以树立品牌法院形象为目标，深化基础设施建设，实现了法院整体工作的科学发展。　

　　该院依靠科技手段强力推进信息化建设，在人民法庭和交通审判庭开通了四级专网，建成了9个科技法庭，不断提高科技化管理水平，在锐新审判管理系统、电子签章、视频会议、科技法庭、审委会会议系统的运用等方面都走在了全区法院前列，基本实现审判、办公信息化、自动化。

　　该院还不断拓展文化建设，实施“文化兴院”战略。建成了600多平方米的文化五室，丰富了法院文化载体；同时，还全面推进人民法庭文化建设、法警文化长廊建设和廉政文化进食堂活动，2011年获得了首批“全区法院文化建设示范单位”荣誉。

　　2012年，岑溪法院作为全市唯一的单位获列入第四批全国文明单位创建计划，该院按照13项测评标准深入推进了物质文明和精神文明建设，建设了天台花园和信访综合楼，全面改善办公办案环境，法院面貌焕然一新。同时，积极倡导健康生活、快乐工作的理念，开展道德讲堂活动，打造干警的阳光心态；设立专门的健身场所和设施，使干警足不出户即可锻炼身体，定期或不定期开展竞技比赛、拓展训练，增强大家的凝聚力和向心力，增强队伍活力。

　　今后，该院将紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”这个目标，牢牢把握司法为民公正司法这条主线，以蓬勃的朝气，朝着更高的目标迈进。