近年来，重庆市忠县人民法院坚持走内涵式发展道路，从树立干警终生学习理念、创先争优意识、提升业务能力等方面着手，不断提升干警素养。

　　读一本好书。在全院开展“我最喜欢的一本书”读书推介活动，以庭室为单位，由每位干警向所在部门推荐自己最喜欢的一本书，并讲述所推荐书的内容和推荐理由，推荐书目要求健康向上，弘扬主旋律，传播正能量。各部门推选一名选手代表本部门参加全院演讲比赛，演讲内容为推荐书目的理由、读书体验、读书心得以及感悟，院领导作为评委对选手的表现进行打分。通过活动的开展，以提高干警对学习重要性的认识，培养终身学习的良好习惯。

　　搞一次竞赛。为激励干警立足岗位，创先争优，在全院开展书记员岗位技能竞赛、审判员庭审竞赛等多种形式的业务竞赛。以书记员技能竞赛为例，让全院25名书记员在规定的时间参加测试，考核计算机录入、庭审记录、裁判文书勘误、案件立卷归档、网上信息录入等五个方面的内容。其中，计算机录入考核打字速度、准确性以及对裁判文书的编排，占总分值的15%；庭审记录考核庭审记录速度和准确度，占总分值的25%；网上信息录入考核对案件信息材料进行网上录入、扫描件上传的能力，占总分值的20%；案件归档立卷考核对归档立卷工作的熟练程度，占总分值的20%。

　　调研一个问题。树立调研是更高形式的审判意识，鼓励、动员全院干警每人每年度完成一篇6000字以上的调研文章或3000字以上的案例分析。成立调研小组，各部门从硕士研究生、审判业务标兵及办案能手等具备一定调研能力的干警中选拔调研骨干，并确定1-2名兼职调研员，建立辐射全院的调研网络。要求脱产在读研究生每年至少完成调研文章2篇，在职（含在读）硕士研究生每年至少完成调研文章1篇，兼职调研员每年至少完成调研文章1篇，中层干部每年至少完成调研文章1篇。