完善信息公开、新闻发布制度，提高政法干警有效回应社会关切、引导社会舆论的能力。

　　——全国人大代表、北京市委副书记、市政协主席、市委政法委书记王安顺

　　3月12日下午，北京团举行全体会议审议“两高”报告。全国人大代表、北京市委副书记、市政协主席、市委政法委书记王安顺表示：“随着广大群众民主法制意识的增强和社会信息化不断加深，执法环境出现了深刻的变化，一些司法个案动辄成为舆论关注和炒作的热点。在这样的条件下，提高司法机关的舆论引导能力就显得尤为迫切。‘两高’应进一步加强对各级法院、检察院舆论引导和应对工作的培训指导，进一步完善信息公开、新闻发布等政策制度，加强与宣传、通信管理等职能部门的沟通协作，以提高政法干警有效回应社会关切、提高引导社会舆论的能力。”

　　在王安顺看来：“政府各个部门都会遇到在现代信息化条件下、开放的社会环境下，社会环境和舆论环境对我们提出的挑战，希望能够在应对舆论方面加强引导和指导。与此同时，政法部门也要敢于担当、敢于负责、公正执法，不为社会舆论和环境所左右。特别是在审判一些案子时，大家都有深切感受，社会舆论、方方面面对司法机关增加了很多的压力。但是在这样一种情况下，我们还是要公正执法，以事实为依据、以法律为准绳，处理好社会舆论和公正执法的关系。”

　　在发言中，王安顺还指出：“这些年基层法院、检察院流失的法官、检察官不少，分析起来既有个人方面的原因，也有工作压力大、职业保障不力、职业荣誉感不强等因素的作用。”他补充说，“从北京现在的实际情况看，一些大学毕业生分配到法院、检察院以后，或是考上公务员之后工作了几年，基本上就选择了待遇比较好的律师事务所。为什么？因为有住房、待遇等问题。从提高整个法院和检察院工作质量和水平来讲，这些人才的流失是比较可惜的。”

　　“一些法院干警参加工作几年以后还在地下室挤着，只有几平方米的房子。作为一个法官来讲，确实有生活上的尊严问题。”对此，王安顺建议从中央层面来推动，“这不是哪个省市能够解决的，全国政法工作会议上提出要落实和完善有别于一般公务员的政法干警职数比例和职务序列，提高基层政法干警的工资、津贴。要尽快在职数比例和职务序列问题上有大的突破，让最基层的干警发展有空间、待遇有盼头，努力把更多有经验、有水平的干警稳定在基层一线。”